论文高新区：就业新政，促更高质量就业，本文是就业类有关论文范本与新政和高新区和更高质量就业有关论文参考文献范文.
为进一步改善民生,扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动,成都市高新区继2013 年出台《成都高新区关于提升就业质量和鼓励创业的办法》后,于近日出台《成都高新区关于促进更高质量和更充分就业的实施办法》（以下简称《办法》）,从稳定就业、扩大就业、更充分就业、精准帮扶就业等方面,延伸、拓展和完善了现行相关就业政策,基本形成对各类群体全覆盖的就业政策体系.据悉,此次《办法》是高新区出台的就业奖补内容、奖补项目最多的一次,也是目前覆盖群体最广的就业政策.
稳定就业形式
首次设立用人单位录用奖励
4 月,成都高新区时代人力资源管理有限公司通过招聘,共录用了300 多名高新区户籍人员.根据规定,该公司通过政府补贴,将领到一笔单位录用奖励.
这正是高新区实施用人单位稳定用工奖励的一个缩影.此次出台的《办法》在延续相关政策的同时,首次设立了用人单位录用奖励,进一步扩大奖励范围、提高奖励标准,以调动企业录用成都高新区户籍就业人员的积极性.
《办法》规定,自2018 年1 月1 日起,凡是成都市行政区域内的各类用人单位,新录用高新区户籍失业人员、农村劳动力,并为其缴纳社会保险的,用人单位将按录用人数获得每人500 元的吸纳奖励.对于稳定使用以上两类群体的用人单位,按照每人每年1000 元至2000 元进行用工奖励.
就业融入双创
新设“创业吸纳就业奖励”
眼下正值毕业季,在很多大学毕业生还在为找工作忙碌时,家住高新区的应届大学毕业生小罗创办的动漫公司已经顺利运营.根据规定,他领到了1 万元的大学生创业实体补贴.
据了解,《办法》针对成都高新区户籍应届高校毕业生,新增“可向所在街道、乡镇申请每人500 元的求职创业补助”的规定.为让创业带动更多就业,《办法》还新设“创业奖励”,对高新区户籍创业成功、吸纳3 名及以上高新区户籍劳动力就业的,给予3000元创业带动就业奖励,每多吸纳1 名就增加1000 元,最高不超过3 万元.
此外,为更好地解决创业者资金问题,《办法》中的小额担保贷款由此前的20 万元提高至30 万元.
促进充分就业
鼓励创建星级平台
目前,高新东区有12 个乡镇,户籍人口28.3 万人,其中17.8 万劳动力人口在外务工,留守人员多为40-50 岁年龄段,解决这一群体的就业问题,亟需针对性政策支持.
《办法》指出,高新区将持续开展星级平台创建,加强基层劳动就业和社会保障平台建设,对创建为四、五星级的基层服务平台,给予授牌和奖励.鼓励用人单位参加高新区组织的各类招聘会,对参加招聘会的用人单位经办人员,给予100 元至300 元/ 场补助.目前,已成功引导街道、社区建成5 星级平台7 个,4 星级平台13 个.
此外,为防范化解失业风险,高新东区各街道、乡镇所承担的就业工作,也被纳入党政领导班子的工作实绩考核中.
精准帮扶
就业援助基地最高奖10 万元
实现高质量就业,还需要精准的就业帮扶.此次《办法》出台“建立就业困难人员援助长效机制”,认定了一批用人单位作为就业援助基地,强化了对长期失业人员、就业困难人员等重点群体的就业岗位保障.《办法》中规定,对招用3 名高新区登记失业一年以上人员、并为其缴纳社会保险的用人单位,给予每年3000 元奖励,每多安置一名增加1000 元,最高可达10 万元.位于高新区的递梦保洁服务有限公司是就业援助基地之一,该公司130 余名员工中,约有40 名残疾、大龄失业人员.“根据政策,我们能获得10 万元的就业援助基地补贴.”该公司总经理钟德洪告表示.
此外,《办法》中还统筹了全区公益性岗位设置,同等条件下,公益性岗位优先吸纳高新区户籍人员,保证高新区户籍人员比例不低于80%,使用高新区就业困难人员比例不低于30%.
成都高新区基层治理和社会事业局就业处
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参考文献：
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