论文打造天津市高等职业院校毕业生就业绿色通道，该文是天津市方面有关毕业论文怎么写与绿色通道和毕业生就业和院校类论文范文集.
摘 要：随着我国高等教育结构的转型,高等职业院校已成为高等教育结构的重要分支.在国家相关政策的大力扶持和有关部门的资助下,天津市高等职业院校在一定时期内已取得了一定的发展.但随着其繁荣壮大的同时,天津市高等职业院校自身也存在着种种问题,特别体现在其毕业生就业方面.本文则从高等职业院校及毕业生自身就业愿景等层面所存在的问题,进行原因分析并提供可行的对策和建议.
关键词：高等教育 职业教育 毕业生 就业
一、天津市高等职业院校发展的机遇和挑战
在第三十三个教师节前夕,政治局常委、国务院总理李克强于天津职业技术师范大学考察现代职业教育发展情况.此举标示着国家领导对于我国职业教育事业发展的重视.天津作为京津冀协同发展战略的重要地带,全面发展职业教育、促进职教改革对京津冀地区职业教育整体发展水平的提高具有重要意义.
伴随经济社会和教育事业的蓬勃发展,我国高等教育的结构已完成了从精英化向大众化的转型,并逐步靠近高等教育的普及化.高等职业教育在此转型中的作用不可小觑.与此同时,我国的高等教育也正面临着发展的瓶颈期,突破高等教育职业化正逐步成为高等教育进展的突破口.
谈及高等职业教育的发展,不容忽视的一大问题便是高等职业毕业生生的就业问题,以就业导向为鲜明特征的高等职业院校在此背景下如何迎接市场经济和国家重大人才战略的机遇和挑战,成为天津市高等职业院校在输出人才时需要面对和慎重考虑的问题.如何变革天津市高等职业教育模式,为天津市高等职业毕业生打造就业绿色通道,迎合人才市场对于高等职业技术人才的需求、解决高等职业技术教育毕业生结构性就业问题成为天津市高等职业教育面临的重大问题.但在天津市高等职业院校发展的过程当中,仍然面临着多种多样的发展瓶颈和阻隔.
1.培养模式单一,校企合作浮于形式
当前高等职业院校培养技术人才的模式过于单一,校内的职业知识灌输和简单的技能训练占据了高等职业院校课程设置的半壁江山.校企的合作也仅仅是流于表面的形式化,难以做到保证学生深入企业内部获得实际的操作经验,缺乏对于学生实质性的职业技能的锻炼.
2.专业设置不合理
当前天津市高等职业院校的专业设置不尽合理,大多数院校单独依托于师资、环境等因素设置专业,而并未考虑专业和人才的长远发展.导致高等职业院校的专业设置不能满足社会的多方面的人才需求和高等职业院校自身竞争力的提升以及高等职业院校毕业生就业能力.
3.当前就业机制面临的挑战
随着经济社会的不断发展、天津市市场经济的蓬勃发展,当前高等职业院校毕业生就业已经逐渐摆脱了计划经济时期的就业分配制度.竞争上岗、择优录用的就业形式已经逐渐成为高等职业院校毕业生就业的主要形式.这样的就业趋势虽然在一定程度上迎合了市场的需要,使得高等职业院校毕业生怀揣竞争意识、不断完善自我.但是在一定程度上也不能完全按照社会对于人才的需求进行合理的人力资源配置,进而造成高等职业院校毕业生就业瓶颈.
4.就业指导不力
当前天津市高等职业院校在应届毕业生的就业指导方面存在着意识薄弱、机制体系欠缺和相关课程有待完善等问题,诸如此类就业指导方面的弊病导致了毕业生对社会需求和市场的短视.
二、天津市高等职业院校应届毕业生就业愿景调查
高等职业院校主要通过培养高等职业技术人才来发展自身和沟通社会,而在这一过程当中,学生主体对于就业的意愿和愿景在很大程度上制约着高等职业院校培养人才的规格和方式.基于以上的分析,笔者对天津市三所高等职业学校应届毕业生进行了问卷调查,在对调查结果进行整理和分析的基础上,得出了就业方面现状如下：
1.天津市高等职业院校毕业生就业考虑因素分析
调查显示67.06%的高职毕业生认为经济水平会成为影响他们选择就业地区的因素,66.47%的毕业生认为就业机会会成为影响他们选择就业地区的一个因素,61.99%的毕业生则比较看重就业地区的发展潜力.认为城市环境比较重要的毕业生占总比例的43.86%,42.5%的高职毕业生表示在选择就业地区时,生活成本也是比较重要的一个因素.其余36.45%的高职毕业生选择了社会福利这一影响因素.毕业生在选择就业地区,他们首要考虑的是当地的经济水平是,其次是就业机会和发展潜力.
2.天津市高等职业院校毕业生就业首选地区分析
研究表明共有68.62%的高职毕业生选择在天津就业,15.98%的毕业生选择在北京寻求就业机会,6.63%的毕业生选择在河北就业,8.77%的毕业生则考虑其他地区发展.
3.天津市高等职业院校毕业生首选行业分析
在职业选择方面,与自身所学专业相比,更多的高职毕业生选择从事商贸类行业,如销售、人力资源管理、金融业、会计、物流管理等行业.其次受欢迎的行业为以餐饮、旅游管理、物流管理为主的服务行业.除此以外,软件开发、通信工程等IT、网络通讯类行业也很受毕业生的青睐.10%的高职毕业生选择毕业后进入制造业实现就业,机械电子类行业的学生则倾向于选择其他行业就业.
4.天津市高等职业院校毕业生就业愿景分析
71.73%的高职毕业生表示在选择工作单位时会格外看重收入水平,70.18%的高职毕业生会考虑该行业的发展前景,66.86%的毕业生认为福利待遇也是选择工作时不可忽视的一个重要因素.65.89%的高职毕业生在选择工作单位时也会将工作环境作为一个影响因素.
三、天津市高等职业院校学生就业发展趋向原因分析
1.京津冀一体化政策增加了天津市高职毕业生的就业机会
近年来,在京津冀一体化的推动下,许多产业资源转移到天津和河北,创新型、制造类、创新转化类人才是目前京津冀三地紧缺的.各地制订政策引进人才,如天津的人才“绿卡”制度,加快聚集高端紧缺人才,增加了天津市高职院校毕业生的就业机会.
2.毕业生择业态度的转变影响
调查结果显示,高职毕业生最倾向于选择的行业在这两年中发生了如下变化：由建筑业、交通业向商贸类、服务类、软件开发类行业转变.
从就业地区来看,京津冀地区中,高职毕业生首先选择天津就业,其次选择北京,再然后选择河北.与此同时,高职毕业生在选择就业地区时会格外看重经济水平的发展程度、就业机会的多少、就业地区的发展潜力、就业地区的城市环境、生活成本等等因素.
综合以上因素,天津对毕业生的吸引力比较大,河北等其他地区吸引力相对较小.
3.社会认可度不高造成的就业瓶颈
在当前的高等教育体系和模式中,占据主导地位的仍然是普通高等教育.社会上的普遍认知也都将高等普通教育作为正统而将高等职业院校作为旁系.社会对于高等职业教育普遍的不认可和不接受造成了高等职业院校发展的瓶颈和障碍,也是高等职业教育发展的重要阻力之一.
4.高职教育资金阻力
尽管近年来天津市在高等职业教育发展方面已经注重了资金方面的投入和政策的扶植,但天津市职业院校的发展方面仍然存在着资金的欠缺和不足.资金投入模式的单一和职业院校资金投入的缺乏造成了天津市职业教育发展的障碍,也对天津市高等职业院校毕业生就业带来了一定的阻力.
四、高等职业院校促进毕业生就业的对策及建议
1.加强就业指导,培养高职毕业生职业生涯规划意识
经调查发现,许多高职毕业生在求学期间并没有明确的职业概念.具体表现在高等职业院校的毕业生不拥有较为模糊的求职目标,对于自己的学业、未来求职方向和就业安排没有明确的规划和安排,而仅有大致的较为模糊的方向.这就使许多高职毕业生在毕业季面临就业时产生迷茫和焦虑的情绪和心理.面对这一普遍存在的现象,高职院校应加强学生职业发展教育的指导工作,如开设职业生涯规划课程,进一步完善高职学生就业指导中心对毕业生在就业择业方面的指导.引导学生在学习阶段便有意识的进行职业生涯规划,明确自身的就业择业目标,为顺利就业打好基础、做好准备.与此同时,大力结合就业市场的变化,完善高等职业院校市场对接政策.如：与相关就业市场建立就业信息发布平台、完善就业求职信息系统,切实做到让每位学生知晓相关就业政策和求职信息.完善高等职业院校毕业生对就业信息的了解和认识.为打造天津市高等职业院校毕业生就业绿色通道奠定主观基础.
2.联系实际,明确培养目标,建立特色教学,提升人才培养质量
当前高职院校的专业设置随市场需求不断变化,为社会发展输送人才的同时要注意到,市场具有一定的盲目性和滞后性,这就使得不少高职院校开设的专业产生了昙花一现的现象.高职院校应结合社会经济长期发展的实际需求,明确自身的培养目标,而不是一味迎合市场需求而盲目设立热门专业.许多仓促之下设置的专业缺乏专门的教师,师资水平不高,教学质量自然也不高,这就造成许多高职毕业生没有真才实学.技术不过关,就业时面临的困难自然也高.总之,当前高职院校急需做的就是明确自身的培养目标,发展出自身的特色教学.
3.促进学校与企业之间的合作,提升高职院校生技术水平
针对当前部分高职院校存在校企脱节的问题,加强校企合作有利于学生将在学校学习的专业理论知识与实际中工作时的操作相结合,提高学生的经验水平.
天津市高等职业院校在学生实践经验的积累上可以学习德国双元制、日本“课题制”、美国“合作教育”等职业教育经验.完善学校和企业的知识经验积累以及职业技能提升的有机结合.在具体的职业教育模式上可以采取直接参与企业的生产经营过程的“教学工厂”模式、院校建设的科学企业模式校企共同建设“仿真性”的实践中心等职业教育模式.从而有效建立起职业教育与人才市场相沟通的桥梁.
五、结束语
随着经济社会的快速发展,高等职业教育已成为我国高等教育结构的重要组成部分.诸多政策和发展前景的扶持使得天津市高等职业教育的发展迎来了一定的发展涨势.当今,企业对职业技术知识扎实、掌握高新技术、操作能力强、能够快速适应岗位需求并有发展潜力的高技能人才的需求正急剧增加.天津市高等职业院校应明确自身发展方向,积极与市场需求接轨,提高自身适应社会需求的能力,加快人才培养模式改革,切实打造天津市高等职业院校毕业生就业的绿色通道.
作者简介
杨鑫（1996——）,女,天津师范大学教育科学学院本科生；国家级天津师范大学大学生创新创业训练项目"京津冀一体化对高等职业教育毕业生就业影响研究"主要参与者.
本文结论：此文为关于天津市方面的大学硕士和本科毕业论文以及绿色通道和毕业生就业和院校相关天津市论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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