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国企改革方面专升本论文范文 跟工会服务国企改革的政治举措类论文例文

分类:硕士论文 原创主题:国企改革论文 发表时间: 2024-03-02

工会服务国企改革的政治举措,该文是国企改革方面专升本论文范文跟国企改革和政治举措和工会相关专升本论文范文.

伴随着国家全面深化改革的推进,国有企业的改革在内容、领域、目标、方式等方面都发生了巨大的变化,随着这些新的变化,工会思想政治工作的环境也更加复杂,客观上来讲对工会思想政治工作提出了更高的要求.新形势下工会思想政治工作如何更好地服务国企改革,现实意义重大.

加强工匠精神的教育

工匠精神就是在企业产品与服务方面做到精益求精、不留瑕疵的精神,与企业员工的工作态度、敬业精神有密切的关系.新形势下,国有企业全面改革意味着更加需要工匠精神的支持与促进.

国企改革广度更广、深度更深,很多不确定性的因素随之而来,这就要求国有企业基层职工坚持以工匠精神为载体,一丝不苟、善始善终地对待改革、推动改革.

国企改革要求加强精细化管理力度,进一步提升国有企业生产经营能力.因此,要求职工在产品质量、制造工艺、营销服务、品牌管理等方面做到精益求精、精雕细琢、追求卓越.

因此,新形势下,国企工会思想政治工作必须全面做好工匠精神传承,在国企营造出“崇尚技能、尊重劳动”的良好思想政治氛围,引领广大职工做到对产品负责、对企业负责、对国家负责.

加强法制理念教育

国企改革主要是公司治理制度的改革与产权制度的改革,促使国有企业成为市场经济中一个独立的主体,这就意味着国有企业必须要重视并解决好当前市场化的问题,要严格按照市场规律、经济规律处理各种问题.

首先,作为国企工会组织的工作人员,尤其是一些领导干部,自身要不断加强法制化管理观念;其次,通过思想政治工作引领企业职工关注并学习与国企改革、经营管理有关的法律、法规内容,例如:《工会法》《劳动合同法》《税法》等;最后,在国企改革中,工会思想政治工作要帮助企业塑造浓厚的法制化管理文化氛围,进而在企业文化的多个层次上融入法制化思维与理念.

加强思想政治教育

在企业生产经营当中加强思想政治教育的渗透,这是由国企性质所决定的.工会思想政治工作要结合企业生产经营的各种需求,将思想政治教育渗透到各个环节中,这样才能将工会思想政治工作与安全管理、生产经营等方面有效地结合起来,进而产生良好的综合效应.

首先,要围绕企业职工进行渗透.工会思想政治工作的关键在于“人”,国企改革的成功必须依靠人,人和则“赢”.因此,工会思想政治工作要坚持从职工的需求入手,从而将思想政治教育内容与人事激励、人事交流、人事沟通等结合起来,全面树立“以人为本”的思想政治教育理念.

其次,要围绕中心工作进行渗透.无论是生产经营,还是工会思想政治工作,都是与企业中心工作挂钩的.随着国企的改革进程不断加快,企业中心工作的制订、执行以及完成,都需要职工思想上的参与,要让职工在主观方面认可,并且愿意去执行与完成任务.

最后,要围绕企业制度进行渗透.随着国企改革的深入,其制度化管理更强,那么就需要职工树立制度化管理的思维与理念.工会思想政治工作必须要在企业制度制订、修改、完善以及执行过程中,将职工对国企制度的学习、理解与思想政治工作结合起来,在加强学习的过程中,旨在通过思想政治教育的影响力来强化职工的学习态度与效果.

马克思主义理论指出,生产关系由生产力决定,且生产关系又反作用于生产力.意味着环境的变化,生产力也会发生变化,而此时需要做的是对生产关系进行不断地调整,这样才能促进生产力更好地发展.对于国企来讲,推动生产力发展,必须要依靠改革来对生产关系进行改善,而生产关系的改善则需要工会思想政治工作的支持.因此,我们要结合国企改革的各种需求,加强工会思想政治工作的开展,进而促进国有企业更好地发展.

(作者单位:厦门公交集团有限公司)

责任编辑:佳 澍

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参考文献:

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