论文基于新医改的医院档案管理改进探析，该文是档案管理类毕业论文范文与档案管理和医改和医院方面毕业论文格式范文.
文/厦门大学附属第一医院 王秀真
【摘 要】医院档案对医院的日常工作以及发展具有十分重要的意义,若能对医院档案实行规范化管理,将对促进医院平稳、有序地发展起着重要的作用.例如,在医院档案中存有各类信息记录,倘若可以对这些记录进行实时的调取以及查阅,将对提升医院综合管理以及工作质量产生积极影响.本文将对新医改背景下医院档案管理的改进措施加以分析和说明.
【关键词】新医改；医院档案；管理；对策
新医改背景下,各个医院想要有效地使自身得到良好的发展,就需要重视提高医疗服务的质量,而这就意味着必须提升医院管理工作水平.其中,是否可以良好地实施档案管理工作,直接影响着医院整体管理水平是否可以有效提升.下文将对医院档案管理中的现实问题以及对策,进行较为详细的讨论.
一、医院档案管理现状
（一）档案管理人员专业技能以及素质缺乏.现如今的多数医院都较为重视提升医疗工作人员的专业技能以及专业素质,忽视对档案管理人员进行素质以及技能培训工作.这种现象直接导致了医院档案管理人员由于缺乏进修机会等,工作理念、思想观念以及专业技能未能及时得到实质性的提升.同时,由于现下各医院内的档案管理人员多由其他职业或者部门中直接转来,其业务能力不娴熟,无法采取有效、科学的手段实施具体的档案管理工作,不利于医院档案管理水平的提升.
（二）现下多数医院中存在对自身个性特点以及现实发展状况不够明晰,致使其所设立的档案管理制度的可行性以及实效性较为缺乏.其中,就此类医院所制定的档案管理制度而言,其不仅缺乏有效的管理手段以及管理模式,还缺乏详细的管理细节,对医院档案管理工作的顺利开展十分不利.例如,个别医院所设立的档案管理体系中,虽然规定了较为先进的人员工作标准,但没有设立相应的考核、奖罚以及监管制度,导致在实际的管理工作中,相应员工依旧没有按照所设立的标准进行工作.
二、新医改背景下医院档案管理的有效措施
（一）提升对计算机科技的重视程度.网络信息化时代已然来临,计算机科技也逐渐渗透进了人们日常生活的方方面面.现下许多医院已经开始采用信息化的办公手段,规范信息数据的管理模式,使得各类新型的档案存储方式不断涌出,这就要求医院中从事档案管理工作的人员,可以娴熟地使用所涉及的计算机网络技术,对海量的档案信息资料实施有效的管理操作.其中,倘若档案管理人员无法良好地掌握上述技术以及操作方式,致使其无法在实际进行档案管理的过程中熟练地使用计算机网络,将严重影响档案工作的工作效率以及工作质量.由此可见,提升医院档案管理人员的专业素质至关重要.所以,医院应重视对档案管理人员的知识理论以及专业技能培训,使其可以紧跟时展潮流,对计算机技术能较为熟练地掌握,同时,应重视引导相应员工将所学习的理论知识以及技能合理地应用于实际工作中,并给予其充足的实践空间和时间,以提升档案管理人员的实操能力.此外,应着重于加强医院档案信息化建设,通过利用先进的网络科学技术推进档案管理现代化发展进程,设立出较为完善的电子档案管理体系,大力推行以计算机技术为基础的档案资料存储模式,且应在保证所存储信息具有良好的准确性、实效性以及完整性的同时,积极推进档案资料信息化管理进程,以提升档案资源的利用率,为医院有关工作的顺利开展奠定基础.
（二）创设完备的管理制度.在现下医院开展各项工作的过程中,档案管理工作所具有的重要性日益凸显.因此,就要求医院档案管理人员重视对有关法律条例的明晰以及掌握,提升政治敏感性,提高自身技术的科技含量,同时应优化自身工作理念,创设出符合于当今时展需求的档案管理体系,严格管控每个管理项目,使档案管理工作更趋于法制性以及科学性.此外,要制定严格的人员考核制度,并将员工的日常考核成绩、工作完成情况等进行详细记录,形成标准的人事档案；在实施具体工作的过程中,注重提升全体员工的档案意识；尽可能地提高档案资源的利用率,并使其可以直接作用于医院工作人员的日常工作中.制定科学的档案考核标准,并将其纳入医院的整体考核系统之中,使得医院的档案管理人员均可以具备良好的法律意识,将科学管理理念落实到日常的档案管理工作中,有助于促进医院管理工作更好地进步与发展.
（三）更新服务理念.实施良好的档案管理,有助于医院进行更规范、有序的建设以及发展.而想要科学地实施档案管理工作,首先就应提升其服务水平,这既决定着相应的档案工作是否可以良好地发挥其自身职能,也对医院全体员工的档案意识提升具有直接影响.想要有效提升档案管理工作服务水平,主要可以从以下两个角度入手：第一,增加档案信息收集范围.随着新医改的逐渐深入,使得档案信息对医院发展具有了愈发重要的意义,因此,需要及时地扩充档案内容,更新档案存储模式,摆脱以往只依靠纸质文书存档的方式,积极开发出具有多种表现形式以及载体的档案服务体系,以最大化地丰富医院档案资源内容.第二,应明晰档案管理工作的重点,对档案资源实施有针对性的管理,以提升档案服务工作人员的主观性以及工作热情,同时也应注重提升档案服务的业务水平,以在最大限度上满足医院现代化发展实际需求,并充分发挥出档案资源的实效性.
（四）实施一体化管理制度.就现下的各医院档案管理工作而言,承担管理职责的工作团队,主要由各部门中的人员所组成,缺少专门的档案管理部门,不利于实行规范、科学的档案管理.因此,想要有效地实施档案管理工作,需要设立专门的管理人员团队,对其实施有效的、一体化的管理,使得档案资源得以在医院的整体管理工作以及医疗改革中将自身职能良好地发挥出来.综上所述,应利用统一、科学的方法对医院现存的档案资源进行管理,以便于更好地对整体规划、制度创建以及人员管控等环节实施一体化的管理,最大化地保证档案资源的安全以及完整.对收集的档案信息资料实施更具实效性的分析以及开发,以达到充分满足新医改背景下医院发展需求的目的,对促进医院进行科学、高效的档案管理工作具有积极意义.
三、结论
科学技术的不断发展,使得当下的医院档案管理工作不断趋于现代化.基于此,医院在具体实施自身工作的过程中,不仅应提升对档案管理工作的重视程度,也应引导相应的管理者充分发挥自身职能,以达到促进医院整体管理工作水准的提升,积极地推动医院发展进程.
此文结论，上文是一篇关于档案管理和医改和医院方面的相关大学硕士和档案管理本科毕业论文以及相关档案管理论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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