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风清气正新六角方面在职研究生论文范文 与风清气正新六角类论文范文文献

分类:毕业论文 原创主题:风清气正新六角论文 发表时间: 2024-03-27

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8月7日,武汉市硚口区六角亭街纪工委对辖区内未到下班时间去食堂就餐、安保队员着装不规范、违规使用公章等违纪违规行为进行了公开,彰显了街道在党员干部中,贯彻抓好“第一种形态”的工作,不间断地提高党员干部的思想觉悟,防止党员干部犯错的理念,营造了风清气正的环境.

“四种形态”是由王岐山同志在2015年9月提出,2016年10月27日中国第十八届委员会第六次全体会议上,通过的《中国党内监督条例》对“四种形态”进行了明确规定.新修定的《中国纪律处分条例》第五条规定:运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数.“四种形态”中的“第一种形态”是落实主体责任的重要抓手.

推行清单管理 压实主体责任

街道党工委搭建实践平台,打造责任闭环,保障管党治党政治责任原原本本、不折不扣落实到位.街工委制作了六角亭街落实主体责任谈话记录本,要求各级党组织负责人认真、及时填写,每月报街工委书记检查,并提出明确要求:一是“第一种形态”的谈话在没有违纪事实发生或发现的前提下,是在感觉可能有违纪行为发生的时候及时谈话,而不是任职前的廉政谈话,也不是行政工作的部署;二是“第一种形态”的谈话是提醒谈话,不是诫勉谈话,是在违纪行为没有发生但有可能发生的情况下的谈话.其目的是红脸出汗,悬崖勒马,阻止违纪违法行为的发生.

认真落实主体责任清单,在六角亭街形成了由街工委书记亲自抓、班子成员、科室领导、社区书记层层落实“第一种形态”,提前发现、及时提醒的工作局面.荣东社区书记在日常工作检查中,发现一名保安在上班时间吃早餐,要求该保安以后遵守工作纪律,改进工作作风,认真履行职责,维护荣东保安的良好形象.谈话后,在全街整个保安队中引起了震动,工作作风有了明显好转.

及时提醒谈话 加强党内监督

惩前毖后、治病救人.街道纪工委牢牢把握“树木”与“森林”的关系,把纪律挺在前面,宽严相济,分类处置,有效防止党员干部从“破纪”走向“破法”.

第一种形态是“四种形态”中运用最多的一种方式,也是最重要的一种方式,通过第一种形态,可以减少第二、三种形态的发生,防止第四种形态的漫延.谈话的目的是提高全街党员干部拒腐防变的能力,强化工作作风,又要杜绝“重说轻说,反话正说,最好什么都不说,等出了事才有话说”的不正常现象,使党员关系正常化,始终保持革命性的同志关系.一旦发现苗头性、潜在性、倾向性问题就及时谈话,做到以理服人,以情感人,推心置腹、坦率的交谈.同时,又“丑话在前”,达到红脸、出汗的目的.在“双评议”工作过程中,有一科室成绩不理想,分管领导马上意识到工作作风方面存在问题,及时找科室领导谈话,在肯定工作成绩的同时,指出在具体工作中,还存在工作作风方面的问题,要求科室领导从自身做起,立即改进工作作风,科室领导诚恳地接受领导的指正,并召开全科工作会议,严格工作纪律,使工作作风有了很大转变.

定期检查讲评 确保工作实效

街道班子成员和社区书记深入工作一线,掌握工作各个环节和进度,及时发现工作中存在的问题.在全街领导干部中开展“勇带头、盯任务、见实效”活动.街领导坚持每周到社区3次以上,每月到企业1次以上的要求,深入一线,从各种表面现象中发现存在的各种问题.领导班子成员从不回避问题,不会对潜在性、苗头性、倾向性问题视而不见,更不会装聋作哑.例如:有的分管领导热衷于工程项目,热衷于推荐施工单位,街工委书记就找分管领导谈话,提醒其在工程项目工作过程中一定要依法依规,按招投标程序办事,并且需报街工委会集体讨论决定.

街工委书记每月检查谈话记录,并进行点评.既检查谈话次数,又检查谈话内容.次数是衡量态度的标准,内容是衡量质量的标准.街工委书记强调:首先,谈话内容是对苗头性、倾向性、潜在性问题进行约谈提醒、批评教育,这是落实“第一种形态”的关键,否则,就流于形式,起不到作用.其次,谈话数量较少,说明对“第一种形态”的认识不高,对工作深入的程度不够,发现的问题不多.街工委书记多次强调,并对不符合要求的情况进行整改后,全街落实“第一种形态”的工作有了很大的改观.

谈话提高觉悟 问责彰显纪律

通过四个层级的谈话,提高了全街党员干部遵纪守法的自觉性,街工委书记清醒的认识到仅靠“第一种形态”的谈话不能杜绝腐败、作风等问题的发生,还是要强化问责作为后盾,做到疏堵结合,教育和惩罚并重.两年来,全街共立案8件,已结案5件,其中开除党籍4人,党内警告处分1人,达到了惩治少数、教育大多数的目的.

两年来,六角亭街坚持抓铁有痕、踏石留印,把作风建设向深里抓实里做,在执行“第一种形态”方面,取得了一定的成绩,两年来,共收到谈话记录319份,较好地防止了腐败行为的发生,净化了干群关系,强化了工作作风,营造出风清气正的干事环境.“第一种形态”的工作成绩,有力地保障了六角亭街各项工作的开展.两年来,共协助完成税收任务40952万元,招商引资8.81亿元,跃进片和利北片拆迁任务分别完成94%和87%,六角亭街连续两年被市政府评为平安街道,一个崭新、充满希望的六角正向我们走来.

(作者单位为武汉市硚口区六角亭街党工委)

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参考文献:

1、 风清气正政治生态的实现路径 摘要政治生态是一个地方、一个部门政治生活的大气候、大环境和大趋势,是党风、政风和社会风气的综合体现 营造一个风清气正的政治生态,必须严格按照的各项要求,认真落实党要管党、从严治党、端正党风政风的政策 .

2、 云南电网:努力营造风清气正的良好环境 近年来,云南电网公司高度重视党风廉政建设和败工作,按照纪委、国资委和南方电网公司的统一部署要求,认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕企业改革发展、队伍稳定,坚持从实际出发,注重源头治理和长效机制建设,.

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