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关于顶岗实习方面论文写作技巧范文 跟高职院校学生顶岗实习和就业衔接路径有关自考开题报告范文

分类:论文范文 原创主题:顶岗实习论文 发表时间: 2024-04-07

高职院校学生顶岗实习和就业衔接路径,本文是关于顶岗实习方面硕士学位论文范文和高职院校和顶岗实习和就业相关自考开题报告范文.

高等职业院校以培养应用实践型人才为主要目标,为了实现其育人目标,高校通常会让学生到服务一线进行实践学习,将课堂上的所学知识运用到真实的工作环境当中,将理论与实际相结合,培养学生的沟通能力与团队意识,并在实践的过程当中发现自己的能力与兴趣所在,为学生的就业做准备.当下,我国大部分的高职院校都有顶岗实习的教学计划,几乎每个高职院校的学生都要到实践一线去进行实践操作,很多学校已经将顶岗实习纳入了学校的必修课程当中.本文以长沙南方职业学院航空服务专业为例,探讨构建高职院校学生顶岗实习与就业衔接的机制及环境.

一.高职院校学生顶岗实习的意义

首先,顶岗实习是我国高等职业教育改革的需要.我国高等职业教育以培养应用型人才为培养目标,也就是说,我国的高等职业教育必须要在指导学生理论知识下,帮助学生将理论与技能相结合,将顶岗实习作为高职院校的专业必修课,有助于帮助高职院校的学生适应当前社会对于人才的需求,符合高等职业教育的发展规律,能够培养出适合企业发展的高技能人才.

其次,顶岗实习是我国高等职业教育下学生的根本诉求.对于高职院校的学生来讲,其接受高等教育的目的性相较于其他普通高等院校的学生来讲,其目的性或者说是其功利性更强,他们希望在高职院校所学的知识能够运用于将来的就业当中.因此,顶岗实习能够让高校大学生了解其将来所要完成的工作,明白其工作任务,能够使之顶岗实习的时候提高自己的职业道德与专业水平,让学生能够在工作后更好地适应其工作岗位.

最后,顶岗实习是学校、学生与企业三方互利共赢的最佳方式.由于我国高校的不断扩招,尤其是职业教育的学生越来越多,高校大学生的毕业就业问题成为了高职院校的当务之急;而对于企业来讲,由于国家经济的发展形势越来越好,其也需要有高质量的人才来帮助其完成其生产服务的任务,因而,顶岗实习能够让企业在高质量的高职院校中筛选更优秀的人才,促进其企业的良好发展,这也解决了高校以及学生的就业问题,这无论是对企业、学校还是学生都是互利共赢的.

二.高职院校学生顶岗实习的现状

1.学生根据自己的意向选择.这种方式的顶岗实习的方式较为常见,也比较适合那些目标、目的性比较强的学生.这些学生往往在定岗实习的阶段就选择进入自己的意向单位进行定岗实习,在实习的过程当中一边巩固自己的知识一边进行实践学习,将自己的学习与实习联系起来.

2.学校安排学生.这种实习的方式是目前最为流行的一种方式,学校安排学生到对口的企业进行实习,通常这些单位都是比较对口的企业,这种方式对于学校来讲,管理起来比较容易,高校也比较喜欢这种方式,但是,其中存在的问题就是并非所有学生都有意愿,很多学生不愿意到学校安排的企业当中进行实习,从而使一些学生不能安心的进行实习.

3.学生自己选择.这种实习方式也越来越多,学生自己选择自己喜爱的企业进行实习,让学生自己进行选择,这种选择的自由度非常强,但是存在着学生随意性比较大,频繁的更换岗位与实习单位,管理起来也比较复杂,从而造成了企业与学生双方的困扰.

三.高职院校学生顶岗实习与就业的衔接路径

1.建立长期的实训基地.为了保证学生的学习质量,提高实习的效果,最好的方法就是与企业进行长期合作,建立长期的实训基地,从而抱枕给学生顶岗实习的质量,也能够让学生更多的加入到学校所安排的顶岗实习当中,方便对学生的管理,从而也更好的监控学生的顶岗实习的质量,保证学生与企业双方的权益.

2.强化管理机制.首先就是要提高教师队伍的建设,只有建立一支高效的师资队伍,是就业指导的教师都能够真正落实好对学生顶岗实习的指导工作,才能确保学生的顶岗实习是有保证的.这就需要学校与企业合作,外聘一些具有经验的教师来进行指导,确保能够解决学生在顶岗实习当中的问题.同时还要强化管理机制,让企业、学校都能够及时了解学生的顶岗实习的现状,保证学生顶岗实习的质量.

3.帮助大学生建立正确的择业就业观.归根结底,顶岗实习还是为学生能够在激烈的社会竞争当中找到一个工作岗位,这就需要学校对学生进行正确的就业观的引导,纠正学生的一些偏激的就业观,让一些目光短浅、只重视眼前利益,缺乏吃苦奶来精神的学生能够摆正自己的位置,树立正确的价值观,从而奋发图强,提高自己的专业能力与素养.

参考文献

[1]姜宏刚.顶岗实习对高职学生就业选择的影响力研究与实践[J].人力资源管理,2017,(10):240-241.

[2]何伟.高职院校顶岗实习过程管理研究与实践[J].物流工程与管理,2016,38(06):237-238+20.

[3]许丹.高职院校学生顶岗实习引起的几点思考[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2014,(11):257.

[4]申作兰,高明浩.高职院校学生顶岗实习质量监控体系构建研究[J].中国职工教育,2014,(18):168.

基金项目:长沙南方职业学院院级课题《项目名称:高职院校学生顶岗实习与就业衔接研究--以航空服务专业为例》(项目编号:15YB02).

(作者单位:长沙南方职业学院)

总而言之:这篇文章为一篇关于经典顶岗实习专业范文可作为高职院校和顶岗实习和就业方面的大学硕士与本科毕业论文顶岗实习论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献.

参考文献:

1、 论高职院校大学生顶岗实习存在的法律问题 吴 艳,刘宏钊(云南交通职业技术学院思政部,云南昆明 650101)摘要通过对云南省高职院校大学生顶岗实习现状进行调查和分析,高职院校大学生在顶岗实习过程中存在高职院校无组织的顶岗实习安排、顶岗实习专.

2、 论高职院校学生顶岗实习和就业衔接 易思红(湖南化工职业技术学院招生就业处,湖南株洲 412004)摘 要高职院校是我国教育体系的重要环节之一,不仅能够为社会提供大量优秀的技术型人才,也能够通过提升学生自身的专业技术来帮助其实现自身的价.

3、 艺术类高职院校学生学业成绩和就业能力的理论关联性 靳艳芬(苏州工艺美术职业技术学院,江苏苏州 215104)摘要大学生学业成绩的影响因素是多方面的,其中后天因素是主要的因素,而大学生就业能力的影响因素主要是由内部因素造成的 从这一层面上说,大学生自身.

4、 高职学生顶岗实习和就业一体化的问题和 贾斡旋,王昆强,欧阳莉(三亚理工职业学院, 海南三亚 572000)摘要对高职院校的人才培养来说,要注重学生实践能力和操作技能的培养 顶岗实习是高职院校对高技能人才进行培养非常重要的实践环节,同时也是.

5、 高职院学生顶岗实习中存在的负现象与 顶岗实习是指学生根据学校教学计划的要求,在规定的教学时限内,按照学校实习教学计划的安排,在企事业单位相关的岗位上进行的实践学习活动,包括实习、预就业和已签订就业协议的提前就业…… 通过顶岗实习,学生们.

6、 高职院校园林技术专业学生顶岗实习 ■谢荣湖南环境生物职业技术学院园林学院摘要高职院校主要是培养技能型的人才,而其中一个重要部分就是顶岗实习,我们通过这种培养形式,既能使学校与企业的合作更加紧密,又能有效推进工学结合人才培养模式 现以我.