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德国哲学家康德曾经说过：在这个世界上有两种东西最能震撼和充实我们的心灵,那就是头顶的星空和心中崇高的道德.纵观中华民族的历史,五千年的中国可谓“道德之邦”.几千年前,道德的种子便撒在了这片广袤的土地上,并生根发芽、抽枝吐叶,开姿百态的鲜花.在社会主义文化大发展、大繁荣的今天,祖国这片道德文化底蕴丰饶的土地上更是孕育出了“道德讲堂”这朵鲜花,且一朵忽先变,百花其后香,无锡市社会福利中心“道德讲堂”活动便是其中之一,信仰道德、传承道德、践行道德正在福利中心蔚然成风.
一、崇德向善,价值引领,“道德讲堂”活动源远流长
“道德”二字源自先秦思想家老子所著的《道德经》,老子说：“道生之,德畜之,物形之,势成之.是以万物莫不尊道而贵德.”道,重在传承；德,贵在坚持.“道德讲堂”活动是文明办研究确定作为全社会道德教育的工作内容,并纳入全国文明城市和文明单位测评体系,在全国各省市广泛开展,已迅速成为文明创建工作的一项品牌项目.
“道德讲堂”,顾名思义就是传播道德、弘扬道德、践行道德的教育实践活动.举办“道德讲堂”活动,接受的是心灵的撞击,找回的是远去的感动,思绪的是人生的目标.
“道德讲堂”活动以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要宣传内容,以“以身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主要形式,引导人们省心修身,崇德向善,让人们在其中感悟道德理念,升华道德境界.
二、适应形势,创新载体,“道德讲堂”活动意义深远
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,社会意识形态发生了一些变化,给传统的思想政治工作带来了一些挑战.如何适应新形势的发展,不断加强和改进思想政治工作,提高广大干部职工的思想道德素质迫在眉睫.无锡市社会福利中心通过搭建“道德讲堂”这一新的平台,为有效地加强广大干部职工的思想政治工作探索出了新的途径.
开展“道德讲堂”建设工作,是加强单位文化建设,提升文明创建水平,引导广大干部职工积极投身道德实践活动的重要载体,是贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设、进一步做好干部职工思想政治工作、不断提升思想道德修养和文明程度的重要抓手.
开设“道德讲堂”是主动适应社会发展新形势,搭建思想道德建设新平台,把思想道德建设的内容项目化、实践化,使参加“道德讲堂”活动的每个人都能成为道德的传播者、实践者和受益者.在潜移默化中不断提升公民文明素质,推动形成“我为人人、人人为我”的良好社会风尚,为深化全国文明城市建设,构建社会主义和谐社会奠定坚实的思想道德基础.
三、着眼效果,扎实推进,“道德讲堂”活动有声有色
“道德讲堂”活动作为传递中华文明、传承中华民族传统美德、丰富精神文化生活的重要平台,是传播道德正能量、积累文明新高度的有效载体.无锡市社会福利中心始终把开展“道德讲堂”活动作为贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神、改进和创新思想政治工作的有效载体.把落实“道德讲堂”精神作为不断加强行风建设,引导广大干部职工实现自我教育、自我提高的有效途径,切实提高了思想政治工作的实效性.
自2012年以来,无锡市社会福利中心以“道德讲堂”活动为平台,紧密结合社会主义核心价值观教育活动,积极探索,创新形式,充分发挥道德模范、身边好人的示范引领作用,着力营造了风清气正、奋发向上、干事创业的良好风尚,盘活了思想政治工作大工程,干部职工队伍形象进一步优化,战斗力进一步增强.目前,无锡市社会福利中心已经连续成功举办了41期“道德讲堂”活动.近年来,福利中心获得了“全国模范养老机构”“全国民政系统行风建设示范单位”“全国巾帼文明岗”“江苏省文明单位”“无锡市基层党建工作示范点”等近百项荣誉称号,涌现出了民政部最高奖项——“孺子牛”奖获得者、江苏省劳动模范等一大批先进典型.
（一）组织机构健全.围绕“道德讲堂”活动目标,结合工作实际,把“道德讲堂”建设摆在重要位置,将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核.不断创新“道德讲堂”工作机制,丰富建设内容,延伸建设内涵,形成齐抓共管的良好格局.
（二）指导思想明确.以科学发展观为指导,以提升干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“全心全意为休养员服务”为宗旨,围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”教育,倡导窗口单位诚信、规范、文明、高效服务,推动福利中心全体干部职工职业道德有新提高,工作作风有新转变,窗口形象有新提升,促进福利中心科学发展、跨越式发展.
（三）活动流程规范.福利中心“道德讲堂”活动按照“九个一”流程举办,具体流程为：行崇德礼、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、念劝善词、自我反省、一堂一善事、作一番点评,最后对“道德讲堂”活动进行点评,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界.
（四）有机结合,不断创新,“道德讲堂”活动特色明显.一是切实做到有机结合.福利中心结合单位中心工作,将“道德讲堂”活动与“两学一做”学习教育有机结合起来,与进一步加强广大干部职工的思想政治工作等有机结合起来,鼓励干部职工结合岗位特点,积极践行“创新务实、敬业奉献、敦仁博爱、勇争一流”的福利中心精神,不断提升服务质量,更好地为“三无”老人、孤残儿童等服务.二是营造浓厚道德氛围.福利中心“道德讲堂”活动以平等交流、耐心疏导的方法,用寓教于乐、春风化雨、循循善诱的方式,诠释社会主义核心价值体系的真谛,把道德建设融入人们的日常工作生活中,把道德观念、道德规范、道德情操内化为人们的精神追求,为普及社会主义核心价值体系提供了有效的载体和平台.三是不断创新教育方式.做好职工群众的思想政治工作是单位工作的一项重要内容,“道德讲堂”活动是创新思想政治教育的有效方式.“道德讲堂”活动创新了传统的说教式、念报告等方式,采取以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教育身边人等多种形式,让职工群众参与进来,提升了教育效果,为福利中心开展思想政治工作和加强思想道德建设产生了积极影响.
（五）凝心聚力,提升素质,“道德讲堂”活动成效显著.通过定期举办“道德讲堂”活动,不仅弘扬了社会主义核心价值观,传播了公民道德素养的正能量,而且,在先进典型和榜样的影响下,福利中心广大干部职工的精神面貌、道德素养等各方面都发生了新的变化,成效显著.
一是整体素质不断提高.“道德讲堂”活动进一步激发了福利中心广大干部职工自觉修身养性、勤奋工作,讲学习、讲奉献的内在动力,增强了干部职工的创新意识和争优意识,涌现出了劳动模范、优秀员等许多先进典型.
二是服务质量不断提升.在“道德讲堂”文化的熏陶下,福利中心积极开展了创建“SWEET幸福家园”服务品牌、“365党员在您身边”党建品牌、“三工联动”社工品牌等活动,服务水平不断提高,服务质量不断提升,服务质量上了一个新台阶.
三是精神面貌焕然一新.通过举办“道德讲堂”活动,福利中心广大干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌焕然一新,脚踏实地、真抓实干的工作作风明显改进,“全心全意为休养员服务”的宗旨意识有了明显增强,思想政治工作有了新的突破.
“道德讲堂”活动是传承优秀传统文化、净化心灵、提升广大职工群众道德素质的新平台,也是不断创新思想道德教育、加强职工群众思想政治工作的新方式.“道德讲堂”活动弘扬美德、引人向善,传颂凡人道德故事,彰显道德榜样力量,传承和弘扬了中华民族优秀的传统文化,营造出了明荣知耻、明礼守信、崇德尚善的良好道德氛围.
通过扎实开展“道德讲堂”活动,福利中心广大干部职工成为道德和文明的传播者、践行者和受益者,大家凝心聚力,躬身实践,文明修身、崇德向善蔚然成风,社会主义核心价值观深入人心,思想政治工作不断创新并取得实效.无锡市社会福利中心通过“道德讲堂”这个小窗口,做好了“文明创建”这篇大文章！
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