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有关新人论文范本 跟职场新人应适时进退有关论文写作参考范文

分类:专科论文 原创主题:新人论文 发表时间: 2024-03-09

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那天晚上,表妹给我发了条微信,说她最近职场失意,心情跌到了谷底,紧接着,便一口气向我倾述了这些天在公司的遭遇.

原来,刚入职的表妹为了得到老总的赏识,平时做事处处争得人先,还特意为公司写了篇有关经营发展策略的万言书,费尽周折才递到老总手中.原以为自己的独特见解可以打动老总,没想到被泼了冷水.老总说,这名员工心态浮躁,仅凭一篇万言书就想一步登天,将令那些终日埋头苦干的员工情何以堪? 表妹知道这件事后,便主动辞职了.

“我一心追求上进,有什么错吗? 为什么会是这样的结果?”表妹十分委屈.听了表妹的倾述,作为一个有着多年工作经验的人力资源总监,我已经大致找出了表妹的问题所在,于是便给她讲了一个自己亲身经历的案例.

五年前,我们公司新招了两名大学毕业生:小金和小陆,小金头脑聪颖,上手快,但是特别爱出风头,常挑领导关注的工作干,为了显示才能,他经常自作主张,很少请示或征求同事意见.相比之下,小陆为人质朴,工作认真,脏活累活一肩挑,不怕暴露自身短板,逢事不懂就问,很少自作主张.结果公司年底评优时,小陆力压小金,被评为了年度业务骨干.近些年,小陆更是厚积薄发,一跃成为公司的中层领导.而小金则因急于求成,加之人际关系处理不当,至今仍在公司底层苦苦挣扎.

可见,过于锋芒毕露,喜欢把自己当主角,是职场新手之大忌.谦逊低调,埋头苦干,少说多做,才是新人在起步阶段的最佳策略.表妹听了我的开导后,由悲转喜,给我发了一个兴奋的表情,称其一定谨记教诲,打好翻身仗.

表妹很快应聘到了一家新公司,她牢记我的教导,工作中谨言慎行,埋头苦干,颇得公司领导和同事的认可.然而,几个月后,表妹又一脸愁容地出现在了我的面前.她说,经常看到公司有很多老前辈只顾埋头干活,却总得不到领导的关注,如果自己万事不争,难不成也会这样,得不到任何晋升机会?

表妹的困惑把我的思绪拉回到了20 多年前.那时,我刚刚来到公司,雅君姐是我的师父,她仅仅大我三岁,由于她业务能力强,为人谦和稳健,深得领导器重.那年年底,我们营业部要选一名业务主管,就在雅君姐和一位年龄偏大的老前辈中选出,其实领导比较倾向的人选是雅君姐,然而,雅君姐却做了一个让众人惊讶的决定,她主动放弃了应聘机会,极力推荐那位老前辈当选.我当时颇为不解,雅君姐只是笑着告诉我,她的群众基础还不够夯实.

事实证明,雅君姐当时的决定是多么英明,她放弃了机会,却赢得了口碑,她后退了一步,是为了跳得更远.当她在公司的根基逐步稳固后,便开始十分着重捕捉机遇了.如今,她已经步入公司的高层团队,凭着多年编织的庞大人脉网及其自身卓越的品格修为,在职场中走得闲庭信步、乾坤浩荡.

表妹一言不发,听得十分入神.我又说,作为一个新人,为什么最忌讳处心积虑,凡事必争?因为新人初来乍到,首要任务应是积攒实力,蓄势待发.此时若强行出头,则如残羽充鹏,何以展翅高飞? 只有根基渐稳了,方是争取机会脱颖而出的最佳时机.因此,不合时宜地争锋或一味地不出头都是极端的表现.只有不偏不倚,在合适的时间做合适的事,才是最好的处世之道.

表妹听了我的教导,频频点头,满眼崇敬地看着我,看到表妹会意的样子,我由衷地替她高兴.我相信,只要表妹不断地从职场中汲取经验智慧,那么就一定会走出一个属于自己的精彩人生.

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参考文献:

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