论文新形势下电力企业党群工作面临的问题与，本文是关于电力企业类论文如何怎么撰写跟党群工作和电力和形势有关硕士学位毕业论文范文.
摘 要：近年来,随着我国经济快速发展,电力企业的任务越来越繁重,在电力企业发展过程中必须要积极加强企业的党群工作,积极开展各种党建活动,加强基层党组织建设,提高员工的凝聚力和向心力,从而充分发挥出党组织的政治核心作用.
关键词：电力企业 党群工作 问题 对策
中图分类号：D22 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）10-0252-01
引言
党的十九大报告站在全局战略的角度,对新形势下的党建工作以及基层党组织建设工作进行全面部署,提出了新的要求.电力企业是我国经济社会建设发展过程中的主要部分,为人们的生产生活提供充足的电力支持,电力企业快速发展,企业的改革工作也在积极推进,在电力企业内部,组织结构发生了很大变化,而且经济结构多元化发展、劳动关系变得越来越复杂,这在一定程度上影响了企业的党建工作,阻碍了企业的合理发展.面对新形势和新环境,电力企业的党建部门必须立足于新常态背景下的企业发展要求,创新党群工作理念和工作模式,从人性化管理的角度着手,多关注员工的心理健康,开展继续教育,推动电力企业的党群工作再上新台阶.
一、新形势下电力企业党建工作的重要性与作用
电力企业的性质比较特殊,通常都是国营企业,这样的企业定位也就给企业带来了更大的压力,在电力企业发展过程中,必须要积极开展党群建设,开展党建工作,可以有效提高员工的积极性、责任意识和使命意识,更重要的是,还能促进电力企业内部的凝聚力不断提升,从而提高企业管理水平.电力企业想要得到可持续发展,实现战略目标,就必须要将党群工作放在重要的战略地位,改变计划经济时代员工的精神风貌,让更多的员工能够理解到新时期企业发展的目标,增强员工的企业归属感和凝聚力,与企业一同发展,共同进步.
二、新形势下电力企业党群工作存在的问题
1.没有充分意识到党群工作的重要性
在很多电力企业的发展过程中,无论是领导干部还是一般员工,对党群工作的重视程度都不够高,认为党群工作就是简单的理论说教,是学习党的方针、政策的过程.这样的认知对党群工作的开展造成了极大的影响,也会让企业的党组织无法发挥出真正的优势和作用,面对日益激烈的竞争环境,电力企业必须要不断革新,保持创新力,努力开展党建工作,使得党的各项关于电力企业发展的方针、政策等,都能落实到实际工作中去[1].
2.企业的党群工作缺乏实效性
党群工作创新水平主要取决于工作方法,也可以将党群工作理解为党建工作,在电力企业发展过程中,党建工作中必须要注重实效性,不能简简单单地以党章理论、党的决策方针等为素材,开展简单的理论宣传.最好的做法是将这些理论知识、政策方针融入到实际工作中,让政策方针落地,让党章理论得到实践检验.从当前电力企业的党建工作可以看出,企业的党建工作流于形式,党建工作方法单一,例如在对党员进行教育的时候,基本是对各种党性理论知识进行讲解,缺乏创新,也没有吸引力,活动内容上停留在“政治说教”上,党建工作的方式停留在“以会议传达会议,以文件传达文件”方面,所以导致党建工作效率较低,党员积极性不高.
3.电力企业党群工作管理力度不够
党群工作是一项持续性工作,必须要积极开展管理,从前期规划、具体开展、总结等方面着手,形成党群工作经验.但是目前企业内部关于党群工作并没有形成具体的、规范的规章制度,现有的规章制度也比较随意,所以导致日常的党群工作缺乏主动性,无法真正落实到实处.与此同时,在电力企业的党群工作管理过程中,一些管理方法比较死板,不懂得如何变通,缺乏创新性,对此也需要加强管理力度,将各个部门的责任落到实处.
三、新时期电力企业开展党群工作的对策
1.强化党组织领导下的思想学习
党组织在企业内部发挥了领头羊的作用,企业的党群工作必须要依靠党组织,电力企业要也必须要借助于党组织的力量,对企业干部的思想作风进行强化,从而不断提高职工的思想水平、业务能力,让党组织的作用和影响力真正发挥出来.电力企业应该要积极响应上级部门的号召,开展基层党组织建设,对电力企业的党组织结构进行完善,对管理干部人员的思想进行教育,从而为企业开展党群工作奠定良好的思想基础,促进企业实现长久发展[2].
2.加强党群工作创新
在企业党群工作中,我们必须不断创新,只有真正的创新才能使企业实现跨越式发展.当前是信息化时代和新媒体时代,而且人们也逐渐适应了网络媒体,在日常工作、交流等过程中都积极加强对网络媒体的应用,在这种时代背景下,企业的党群工作应结合信息时代的特点.党群工作也应该继续创新,以网络媒体为平台和载体,不断提高党群工作水平.例如,在企业内部可以使用微博、微信、企业网站等媒介平台开展党群工作,当前很多企业都开通了微信公众平台,使用微信公共平台,可以及时传播一些新信息和新知识,对党的方针、政策进行传播,让员工接受潜移默化的影响.
3.提高党员思想觉悟,发挥党员带头示范作用
党员队伍是企业党群工作的主要力量,也是企业内部的先进力量,企业的党群工作水平不断提升,其前提是在企业内部应该要具备一定数量的党员队伍,而且党员队伍的综合能力素养要高,具有良好的职业道德水准和思想层次.对此,在电力企业发展过程中,要加强党员的培训教育,结合企业的实际情况开展党员的党性锤炼,比如在电力企业内部,应该要培养党员形成吃苦耐劳的精神,电力企业比较特殊,所以随时可能要加班,有的员工对工作充满抱怨,此时就应该要积极发挥党员的带动、引导、示范作用,由党员牵头,在企业内部形成奉献意识,尤其是在节假日、用电高峰时期,确保每一个人都能坚守在自己的岗位,为电力事业做出贡献.
综上所述,面对社会主义转型,我国一直都坚持社会主义道路,始终将党建工作放在第一位.党群工作是电力企业发展过程中的重要任务,在企业发展过程中必须要积极强化党群工作认识,提高企业员工的积极性、主动性以及员工之间的凝聚力量,促进企业实现可持续发展.
参考文献
[1]刘夏.新形势下电力企业党群工作面临的问题与对策[J].山西青年,2016（21）
[2]刘晓霞.新形势下电力企业党群工作面临的问题与对策[J].科研,2016（12）
本文总结,上文是一篇关于电力企业方面的大学硕士和本科毕业论文以及党群工作和电力和形势相关电力企业论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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