论文加强社区基层服务型党组织建设，该文是基层方面有关毕业论文范文和党组织建设和服务型和基层方面学年毕业论文范文.
党的十九大报告指出：“加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动.”社区是城市的细胞,更是党的基层组织的重要组成部分,直接服务于广大群众,应当准确把握社区基层党组织的功能定位,突出服务导向,提高服务实效.
一、加强社区基层服务型党组织建设的有益做法
加强社区基层服务型党组织建设,对于在城市管理、社会服务、维护社会稳定、促进经济和各项事业发展中充分发挥社区党组织和党员战斗堡垒和先锋模范作用有着重要意义.
( 一) 提升服务保障能力
一是着力加强社区活动场所建设.通过采取开发商配建、各级领导包保、减免费用等措施,社区活动场所建设难题.到目前为止,大部分社区活动场所全部达到500 平方米以上,个别达到1000 平方米以上,配套设施建设加强.基本上做到了“一站式”服务大厅、图书室、活动室等一应俱全.二是加大社区服务经费投入力度.建立了以财政投入为主,党费返还、费随事转、自主创收、社会赞助为辅的“一主四辅”经费保障体系,实现了经费保障制度化.完善了社区服务群众专项经费管理使用办法,规范经费使用范围、审批程序等,最大限度的发挥资金的服务效能.能够较好满足社区服务群众的需要,提升社区居民幸福感,使社区成为了党和政府联系居民、服务居民的桥梁纽带.
( 二) 建设服务型干部队伍
一是采取提高“选聘标准、政治待遇、津贴标准、职业化程度”的办法,不断加强社区队伍建设.通过公开选聘、组织选派、挂职锻炼等方式选优社区“两委”班子.二是加大培训力度,提升服务群众能力.通过举办专题培训班、经验交流、考察学习等形式,组织学习加强基层服务型党组织建设的相关文件精神、加强社区治理的相关政策法规、“两委委员”工作职责等内容,组织考取社工师资格证,有效提高了履行职责和服务群众的能力.
( 三) 创新服务方式方法
一是探索开展“智慧社区”建设工作.部分社区设立了“互联网+ 社区服务”试点,探索建立了集社区管理、诉求受理、居家服务等各项业务为一体的社区网络服务平台.二是创建各具特色的社区党建品牌.引导各社区以居民需求为导向,打造各具服务优势特色的品牌服务项目.广泛吸纳了志愿者、爱心企业、社区共建单位以及文艺团队等群体积极参与,内容涵盖了社区便民服务、社会救助、文化体育、社区教育及社区老年人、残疾人、未成年人和流动人口等特定群体的保障服务,努力满足不同层次的居民服务需求.
二、社区基层服务型党组织建设存在的主要问题
当前社区基层服务型党组织创建中还存在着一些薄弱环节和问题.主要表现为三个方面：
( 一) 服务意识不强
社区工作杂任务重,社区干部往往注重完成落实上级部署安排,忽视了在思想上政治上组织上引导教育辖区内的党员和群众.在职党员进社区作用发挥不明显,有的在职党员宗旨意识不强,自觉践行群众路线不够；有的在职党员主动性弱,被动参加活动；有的在职党员即使参加了活动也是浅尝辄止,甚至借口逃避.
( 二) 队伍素质不高
多是“4050”下岗失业公益性岗位,年龄大、能力弱、工作效率不高.考取社工师的社区工作者比例少,发挥作用不明显.公益岗待遇偏低,导致社区工作者工作积极性不高,特别是一些年轻、优秀的社区工作者“ 跳槽”现象时有发生,以致基层干部队伍不稳定,影响了服务质量.
( 三) 共建合力不足
社区和驻区单位没有领导关系和行政约束,驻区单位对“共驻共建”理念和应承担义务的认识还不足,支持参与社区党建工作的自觉性还不够,共建合力不强.
( 四) 行政事务过多
社区行政事务多于服务事务,呈现“社区行政化”现象,即“上面千条线,下面一根针”.社区承担了过多的行政管理职能,由于社区工作人员没有行政管理职权,导致开展工作时处境尴尬,影响了服务职能的发挥.
三、加强基层服务型党组织建设的对策及建议
因此必须增强服务意识,提升服务能力,完善服务机制,创优服务质量,为推进社会治理提供坚强的组织保障.
( 一) 增强服务意识
建设服务型基层党组织,强化意识是基础.对于“三会一课”、组织生活会、评议党员等传统制度要强化执行力,避免形式化,通过经常性的组织生活,对党员进行教育、管理、监督和服务.根据各社区党员群体的实际需求,合理设置学习教育内容,把学习文件与学习学业务知识等结合起来,增强学习的吸引力,引导社区工作者和党员干部把服务群众作为根本价值取向,增强服务群众的内生动力.
( 二) 提升服务能力
一要改善社区干部队伍结构,利用社区“两委”换届契机,适当提高对参选人员的年龄、学历等方面标准,同时加大对高校毕业生、社区干部中优秀青年的教育和引导,有效地优化社区干部队伍结构.二要加大对社区干部的教育培训力度.将社区干部培训工作纳入县( 市、区) 干部培训工作总体规划,采取岗位锻炼、学历教育、技能培训等多种方式,提高社区干部队伍整体素质.三要提高社区工作者的津贴待遇.要认真贯彻落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,加大社区工作者津贴改革力度,激发干部工作热情的同时,吸引更多的优秀人才到社区工作,打造一支更加稳定的社区工作者队伍.
( 三) 完善服务机制
一是积极调动驻区单位参与社区工作的积极性.通过成立议事协调机构、签定共驻共建协议书等方式,整合区域内机关、企事业单位、社会组织等驻区单位力量,从政策、资金、物资等方面参与社区建设,服务居民群众.二是进一步完善在职党员进社区服务机制.社区党组织要为每名在职党员建立社区活动档案,定期向在职党员所在单位反馈党员表现,并将在职党员进社区工作情况与党员的评议相结合,使在职党员真正融入社区的管理和服务中去.
( 四) 提高服务水平
落实《关于进一步开展社区减负工作的通知》精神,理顺政府及其部门和社区之间的关系,属于基层政府及其职能部门职责范围内的事项,不应转嫁社区.全面清理社区承担的不合理职责,最大限度为社区减轻负担,推进社区工作规范化,提高为民服务水平.
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参考文献：
1、 新形势下加强社区基层群众文化建设的反思王苏湘 王苏湘（江苏省盐城市建湖中……专业学校,江苏盐城224000）摘要社区群众文化生活直接反映了我国经济发展的状况,所以应充分做好社区群众文化的建设工作,适应群众的精神需求,提高社区群众的文化素养和思想品.
2、 基层服务型党组织建设的四个着力点 摘要主席曾提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,表明基层服务型党组织建设的四个着力点是“强化服务意识,树立服务理念”、“做强服务队伍,拓展服务载体”.
3、 新形势下高校服务型基层党组织建设 摘要本文以高校服务型基层党组织为研究对象对其建设问题进行探讨,首先界定了高校服务型基层党组织涵义,然后分析了高校服务型基层党组织建设的现状、存在问题及原因,进而有针对性地从顶层设计、服务平台与队伍建设.
4、 全面从严治党和高校基层学生党组织建设以学生党建工作部为例 全面从严治党与高校基层学生党组织建设创新——以学生党建工作部为例吴成林1,韦光波2（1 广西民族大学 政治与公共管理学院, 南宁 530006；2 武汉理工大学 马克思主义学院.
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