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90 后女孩小江是一位刚进入公司半
年的新人.能进入我所在的这家公司,
小江过五关斩六将,通过了笔试面试资
格审查等一道道关口,在几百人中脱颖
而出,费了好大劲才最终成为幸运入职
的员工之一.然而令所有人想不到的
是,小江入职仅仅半年,便向人事处提
出了辞职,问其原因,小江说：“自然
是入不得领导的法眼啊.作为新人,在
部门我是干活最多的,什么脏活累活杂
活都让我干,将我当勤杂工使用.要是
这样我也就忍了,更气人的是,隔三差
五还得挨领导的批,领导一个大男人,
批起我一个小女孩来,一点也不留情
面,什么话都敢骂.要知道,我好歹也
是名校毕业的硕士生啊,在他眼里,我
却是个能力低下什么都做不好的无用之
人.这份工作做的真让人郁闷,如果再
做下去,我觉得自己要疯的.”小江的
语气里,满含愤怒和不忿.
小江专业能力强,阳光,知性,努
力,富有工作,在新人里,各方面
综合素质算是较为出众的,HR 及我们
这些老同事都相当看好这个阳光活泼的
小女孩的.所以听说她要辞职,大家都
极力挽留.然而面对大家的挽留,小江
却是一眼坚定地离开了,大有“此处不
留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷去
卖*”的气慨.
看着一脸青涩的小江,我不由得回想起初入职场的自己.那个时候,与小江一样,怀着一份初生牛犊不怕虎的心态满怀憧憬地一头撞入职场,然而进入职场后才发现,职场的江湖却远没有我想像的那么好混.由于自己缺乏工作经验,工作中难免会时常出现疏漏,出了疏漏,领导却总是揪着我不放,反复指责,批评,骂的我一文不值,郁闷无比的我面对来自领导的打压委屈极了.受不得委屈,便跟领导吵,导致关系恶化,不得不跳槽另谋高就,最终一年之内连续换了三家公司,却还是没有遇到了个惠眼识得英才看着一脸青涩的小江,我不由得回想起初入职场的自己.那个时候,与小江一样,怀着一份初生牛犊不怕虎的心态满怀憧憬地一头撞入职场,然而进入职场后才发现,职场的江湖却远没有我想像的那么好混.由于自己缺乏工作经验,工作中难免会时常出现疏漏,出了疏漏,领导却总是揪着我不放,反复指责,批评,骂的我一文不值,郁闷无比的我面对来自领导的打压委屈极了.受不得委屈,便跟领导吵,导致关系恶化,不得不跳槽另谋高就,最终一年之内连续换了三家公司,却还是没有遇到了个惠眼识得英才的伯乐,依旧的职场不得志,依旧的被上司骂,被老同事呼来喝去.而我,依旧是那个不开心就走,天不怕地不怕的性格.
然而当我在第三家公司的人事处递上辞呈的时候,人事处的老主管看了我的辞呈,打量了我一下说：“小姑娘,看你的简历是加上我们公司你已经一年之内换了三家了,你这样换来换去,还有哪家公司敢用你？难道你辞职后不打算工作了吗？”
“工作啊,不工作我吃什么.我打算再找一家要求没这么高的,上司好相处的公司做.世界这么大,不信我就碰不上一家好的.”我说.
听我这么说,人事主管直摇头：
“如果你想进一家好公司,想继续在这行混,要求只会越来越严苛,因为没有哪个领导会去喜欢一个拿了工资却不会干活,而且脾气傲骄说不得碰不得的不服领导管理的员工.你要知道,不管到哪个公司,都要经历你作为新人所必须经历的一切,包括来自同事和上司的诟病.只要你坚持下来,适应了工作节奏,在所在岗位做出业绩,你的职场之路才会越走越顺,而别人,也会对你另眼相看.”
说完,他将辞呈递回给我说：“所以,与其重新开始,你不如先留下来试试吧,放下你的玻璃心,从现在起你是打不死的小强,你一定可以的.”
这位好心的主管的一番规劝激发了我的斗志,让我打消了辞职的念头.既然留下来了,那就踏实地干,我要用实际行动向领导证明,我不是他眼中那种做啥啥不成的能力低下之人,假以时日,我要让他看到我的成长.
之后,为了做好这份工作,我在自我充电的同时,虚心向职场前辈讨教,并将学到的知识和工作技巧,运用到工作实践中.每天将工作日程排的满满的.家,公司,路上,三点一线,忙碌的工作,根本没有让我有闲暇去想那些来自同事和领导的批评和贬低,更无暇自怨自艾,我就像一个满怀斗志打 BOSS 的斗士,不惧困难一路向前.方案被领导否了,领导骂的我狗血淋头,将我的方案扔到了垃圾桶.我含泪从垃圾桶捡回来重新修改润色,一遍又一遍拿给领导看,一遍又一遍被领导诟病,最后,当领导一声：“可以了,放那吧.” 我如释重负.这样的经历多了,我渐渐发现,自己的工作不知不觉间,在领导的鞭策下,走上了正轨,那些职场老前辈所具备的工作能力,在我的身上渐渐凸现,领导看我的眼神,也渐渐温和中带着些许的欣赏,甚至偶尔,领导也会在例会上表扬我一两句.
我的成熟和知性,领导看在眼里记在心里,渐渐地,他也敢给我压担子了,将一些十分重要的工作项目交给我做,并勉励我努力工作,争取好的业绩.看着领导信任的眼神,那一刻我觉得自己曾经因为工作没做好,被领导诟病所产生的玻璃心是多少地幼稚可笑,曾经的抱怨与委屈是多么地不值一提.
就这样,在我的努力下,我的职场之路越走越顺,三年的光阴,我脚踏实地一步一个脚印,走出了属于自己的精彩.如今,坐在部门主管的位子上,我只想对那些如小江一样初入职场心怀玻璃心的新人说,职场是需要实力说话的,没有实力和能力还妄想不被领导诟病,被领导诟病了还心怀一颗玻璃心自怨自艾,甚至撂挑子不干,你注定是难以走远的.只有自己足够强大,你才会被领导欣赏,被客户点赞,实力强了,眼光高了,看得远了,你的心胸也就宽了.而随着实力的增强,专业的职场形象自然让满意的职场身价水到渠成.从众多名人成功的案例,我们可以看出,大凡职场精英,皆懂得包容与化解,拥有过硬的心理承受力.因此,只有打碎玻璃心轻装上阵,修炼好职场心理,努力提高职场素养,我们的职场之路便会越走越远,并越走越好.◆
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参考文献：
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