论文新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌探析，该文是关于党建工作方面专科毕业论文范文与国有企业和党建工作和基层方面硕士学位论文范文.
摘 要：党建就是生产力,是调动企业职工群众积极性、创造高效优质产品的内生动力,尤其是对于处于新时期的国有企业来说,党建工作作为生产经营的“主心骨”,打造有“温度”的基层党建工作品牌,对于促进党建与生产经营深度融合,切实解决党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题,保障企业健康可持续发展,都具有十分重要的意义.本文对打造有“温度”的基层党建工作特色品牌进行了简要探析.
关键词：国有企业；基层党建；特色品牌；探析
一、引言
加强国有企业基层党建工作是贯彻全面从严治党新要求的具体体现,如果工作开展方式恰当到位,可以取得事半功倍的效果,既可以营造良好的氛围,又能调动职工群众的积极性和主动性,是一种不可或缺的“软实力”.目前,各个基层党组织集思广益,制订出了“硬指标”,如强化考核力度、采取奖惩机制等,还采取了“软措施”,如通过微信群讲党课、建立党员示范岗等.上述一系列做法,主要显示出了对开展基层党建工作的“热度”,但更多地停留在“做事”这个层面.如果缺乏有“温度”的服务,仍不能充分提高党员和广大群众的凝聚力和向心力.
根深则叶茂,本固则枝荣.国有企业基层党建工作根植于基层职工群众,只有“走心”开展工作,才能将人心聚拢,形成强大的前行动力,从而促进企业生产经营管理水平的提升.要想达到这种效果,基层党组织需要不断地创新工作方式方法,多推出一些有“温度”的服务.只有把根牢牢地扎进基层群众中间,才能聚合人心,释放出无坚不摧的“洪荒之力”.因此,作为生产经营工作的“推进器”,基层党组织要达到以党建促生产的目的,打造有“温度”的基层党建工作品牌.
二、国有企业开展有“温度”的基层党建工作的实践及具体做法
1.以人为本,扎实做实做强群众工作
对于石油行业的国有企业来说,持续严峻的低油价“寒冬”形势,无疑是对生产经营的致命一击,不仅企业的发展面临着困境,甚至部分员工的心态也容易出现波动.通过建立微信群,让党员以普通员工的身份近距离与一线员工交流、分享工作和生活中的心得,积极向员工推荐“共青团”“海油e支部”“海油螺号”等微信公众号,帮助员工树立正确的理想信念.同时,在支部党员大会和党小组会上,随时汇报员工的精神状态和工作绩效,在时间和空间上都和员工保持密切的互动,并第一时间对症下药,采取积极有效的措施.有些党支部开展了有特色的“党员活动日”活动,深入基层角落同各个岗位上的员工面对面交流,开展形势与任务教育,让他们认清当前企业艰难局势,部分员工已经以实际行动开展“节约有我”专项活动,这种主动转变观念、与公司同甘苦共的思想,是打赢生产经营“翻身仗”的制胜法宝.
2.良性互动,竭尽全力专注服务工作
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,对待服务工作,基层党组织要不遗余力地做到最好,并与群众做到良性互动,只有竭尽全力做好了服务工作,才能让群众放心、安心,进而暖人心、得人心,才能为生产经营聚合人心,形成强大的精神动力,带动职工群众撸起袖子加油干,为生产经营注入无坚不摧的力量,确保圆满完成生产任务和目标.
专注服务工作,基层党组织要坚持实践与创新相结合的方式,既要注重一些日常服务工作的不懈怠,又要思考采取创新的新颖做法,促进服务工作的日臻完善和深入人心.服务群众更要深入群众,基层党支部党员深入基层班组结为联系点,密切联系群众,实现沟通“零距离”,一方面把重要精神深入贯彻到群众中去,更多的是积极倾听群众的心声,与他们“交心”；把群众关心和迫切需要解决的问题收集上来,切实帮助群众做实事,让他们“暖心”.如此,才能与群众形成良好的互动,建立顺畅的沟通渠道,让服务“无障碍”,让情感“零距离”.
3.暖心关爱,同频共振融化群众心冰
基层党组织是国有企业开展全部工作和战斗力的基础,党建的重心要放在基层,既要从严落实基层党建工作责任制,深化基层党建述职评议考核,还要以服务为导向,打造基层“六有”服务型党组织.然而,既要做好这些“规定动作”,也要创新多做“自选动作”.比如开展“暖心工程”就收到了意想不到的效果.因此,注重人文关怀和心理关爱,是对创新基层党建工作提出的新要求,同时,也是打造有“温度”的党建工作品牌迈出的实质性一步,让党建的温度真正传递到基层的每个角落,让党的执政之根深深地扎根于群众心中.
对待全体群众有暖心,对待困难群众有关爱,这样有“温度”的做法拉近了党同群众的距离,凝聚了人心.在生产经营过程中,对于联合作业时,参与人员都来自不同的地域并持有不同的文化理念,专业壁垒和责权纷争在所难免,此时,党组织明确党员责任,传递大局意识,喊出了“在党建的旗帜下,我们都是一家人”的倡议,得到参与人员的热烈响应,让大家思想同频共振,疏导了大家的心结,融化了心冰,为合作共赢奠定了基础.
三、新时期国有企业打造有“温度”的基层党建工作品牌探析
十八大以来,全体党员要切实增强“四个意识”,深入抓好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,扎实推进“两学一做”学习教育及其常态化制度化.对于基层党建工作来说,尤其要重视打造有“温度”的品牌,切实提高党员服务群众的意识,进一步增强国有企业队伍的凝聚力和向心力.只有队伍结构稳定了,党建工作开展好了,企业才能实现快速发展,为人民的宗旨才能进一步得到充分落实和保障.
1.基层党组织要强基层打基础,打赢筑牢自我堡垒的“阵地战”
基层党组织是直接和群众联系的最前沿,这种“鱼水关系”如果经营不善,党组织的战斗堡垒作用就很难充分发挥.打造有“温度”的服务,既可以让群众感同身受,也能让群众看到党组织心系群众、服务群众的实干之举.因此,基层党组织要加强自我“体格”塑造,健全党建工作机制,搭建工作平台,丰富基层党建渠道、载体,“真刀”和群众加强沟通、交流,“实心实意”为群众着想,“清清澈澈”为群众办实事,着力增强基层党组织汇集民意、服务群众、引导舆论的能力,最终形成“一个支部就是一个堡垒”,取得筑牢自我堡垒的“阵地战”的最终胜利.
2.基层党员要牢记入党誓词,不忘初心,矢志不渝践行合格党员的标准
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是我们战胜一切艰难险阻的“ 利刃”.这个宗旨将一份沉甸甸的责任和使命放在了每一个党员的肩上,只有与人民群众同呼吸、共命运,才能积聚强大的前行力量.因此,基层党组织党员主动“亮出身份”,以合格党员的标准作为自己的行动指南,带着感情和责任,深入基层、服务群众,解决联系服务群众“最后一公里”问题,真心实意为群众解决身边的小事、难事、急事,竭尽全力把群众的利益实现好、维护好、发展好,使基层党组织成为凝聚群众的“磁力场”,从而赢得民心,使党的执政之基更加坚强稳固.
3.基层党组织需要积久为功,不断创新,以群众的满意度作为衡量工作的重要标准
为人民服务不能是三天打鱼,两天晒网,也不能是蜻蜓点水,更不能是照本宣科搞形式.如此,不但收不到实际效果,反倒自己*了民心这堵墙.所以,基层党组织要持之以恒地开展有“温度”的服务,要时刻以群众的满意度作为衡量工作的重要标准,要探索建立健全提升服务水平的长效工作机制,严格“党员责任田”制度,带着深厚感情深入群众之中,千方百计把服务工作做深、做细、做实,并定期进行成果验收.此外,基层党组织和党员还要敢于和善于创新,激发民众干事创业的热情,形成撸起袖子加油干的局面,促进党建和生产经营的深度融合,走出一条推动企业又好又快发展的路子,让更多职工群众普惠共享企业辉煌发展的成果.
4.基层党组织要树立“责任理念”,外化于行,为职工群众注入“强心剂”
基层党组织在开展日常工作过程中,既要从严落实党建工作责任制,又要心中常存“责任理念”,并将其贯彻到日常行动中,为职工群众注入“强心剂”,为企业和谐健康安全发展打造无坚不摧的利器.基层党员要发挥模范带头作用,就要以实际行动参与到联系群众、服务群众的实践中来,把共同提升、共同进步作为担子和责任,如可以开展“党员授课解惑”活动,努力亮出党员的高标准、严要求,通过让不同岗位上的党员定期走上“讲台”,讲授本岗位技能知识、分享先进管理经验,解答困难疑惑,实现员工综合素质和物资管理水平的双提升.
四、结束语
当前,国有石油企业基层党建工作面临诸多挑战与机遇,这就需要在低油价新常态下利用发展机遇做好基层党建工作,因此,基层党组织要提供有“温度”的服务,积极探索开展有特色的活动,将党建工作品牌化的理念根植到基层党建工作之中,通过增强意识、利用特色、做强品牌,继续在服务群众方面多下功夫,杜绝形式主义,为职工群众特别是年轻员工、一线员工和家庭困难的员工解决后顾之忧,真正为他们做好事、做实事,让员工心无旁骛地投入工作,为国有企业做强做优做大贡献更大价值.
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参考文献：
1、 基于新时期国有企业后备干部的培养和管理 摘要经济的快速发展使国有企业的规模不断扩大,且发展速度也愈来愈快 在国有企业干部管理中,后备干部的培养管理属于重要内容,尤其是在新时期,培养后备干部的同时加强管理,不仅能保证企业在当下社会发展中更为稳.
2、 新时期国有企业人力资源薪酬管理 摘要随着我国市场经济的发展,为了促进企业的健康发展,我国国有企业的人力资源薪酬管理一直是一项受到各方面关注的工作 薪酬管理是国有企业改革的重要内容,在促进国有企业现代化改革中起着至关重要的作用,员工的.
3、 新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作 【摘要】随着市场经济体制的深化改革,已经使得我国慢慢步入新时期,而治安保卫工作对国有企业的内部生产经营工作有着重要的影响作用 而对治安保卫人员开展思想政治工作无异于给国有企业吃上一颗“定心.
4、 新时期基层党建工作路径探析 【摘要】随着全球经济和市场结构的日新月异,供电公司基层党建工作也在变化,但在新时期,其基层党建工作不仅拥有新机遇,还需迎接新挑战,因此,如何制定新时期的基层党建工作创新发展路径已成为供电公司经营和发展.
5、 新时期国有企业基层党建工作 【摘要】近些年,我党高度重视党的建设工作,尤其是在国内外形势日益复杂的情况下,对党的建设工作提出了新的要求 国有企业基层党组织作为党建工作前沿阵地更是发挥着重要作用 但面对新时期、新要求,企业基层党建.
6、 新时期加强基层党支部建设不断提升基层党建工作水平 【摘要】十九大报告中明确提出了新时代党的建设总要求,即“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平 ”基层党支部建设既是党建工作的基础,同时也是薄弱环节 基层党员干部.