论文高层次人才优先就诊是否影响公平就医，本文是关于人才类大学毕业论文范文跟高层次人才和公平和就医有关论文怎么写.
据中国之声《新闻纵横》8月26日报道在医院就医时经常会看到“老年人优先”、“军人优先”的字样,而前不久在沈阳医学院附属第二医院,张贴了一张写有“高层次人才优先”的告示,蓝底白字非常醒目.对此,前来就诊的市民看法不一.市民洪先生说,生命面前人人平等,享受医疗服务不应当划分“三六九等”,“都是看病的,怎么还分高层次低层次呢？而且生命面前人人平等.”市民杨女士则认为,这样的安排她可以理解,因为高层次人才的确为社会作出过特殊贡献,因此享受一些便利也无可厚非.
什么是高层次人才？对此,一位医院工作人员回应称：高层次人才主要是顶尖人才、杰出人才和领军人才.《沈阳市高层次人才及团队认定标准》明确规定：沈阳市高层次人才分为顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和高级人才等5个层次,每个层次有具体的认定标准.例如,诺贝尔奖获得者、中国科学院院士等可以被认定为顶尖人才.今年,沈阳市卫计委确定了市属10家三甲医院,在高层次人才就医时出示“盛京人才卡”和本人医保卡后,由院方确认后可进入“绿色通道”提供医疗服务.
记者注意到,在沈阳医学院附属第二医院急诊挂号窗口“高层次人才优先”的告示旁,同时还有“老人优先”“急性胸痛患者优先”提示标志,还为老年人、残疾人、优抚人员、失独人员也开通了绿色通道.
另外,据调查“,高层次人才优先”政策并非是沈阳独有.近年来长沙、郑州、西安等多地,也都出台了类似政策.
沈阳市卫计委对公众提出的“挤占公共资源”的回应表示：“高层次人才就医绿色通道”,绝对不会打破公平就医原则,主要目的是为吸引人才来沈阳发展表明姿态.
对此,中国医师协会法律事务部主任邓立强表示,高层次人才优先就诊的做法与医师的执业精神要求相去甚远.政府引进人才、吸引人才无可厚非,但这种“优先”政策值得商榷.他说：“有些就诊的地方有军人优先,这是有法律依据的.但高层次人才优先,在就医秩序上做出这种安排,超出了地方政府的权限.引进人才,大家都会给予肯定与支持,但政策的使用,要有一个度.”
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参考文献：
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