论文高职学生就业的影响因素与解决策略，本文是就业类有关毕业论文怎么写与高职学生就业和影响因素和策略相关电大毕业论文范文.
高职院校作为高等教育体系的特殊组成部分,具有高等教育与职业教育的双向特点,因其特殊性,在研究影响高职学生就业因素时,需特殊对待.在分析影响高职学生就业因素时,应以企业单位用人需求与其就业期望之间的矛盾为切入点,针对他们的社会阅历匮乏与对就业期望过高、就业指导工作不完善等多个问题进行着重分析,并寻求应对之策.
一、影响高职学生就业的主要因素分析
（1）大部分高职学生在求职过程中遇到的问题,主要是个人就业能力较低,这是影响他们就业的关键性因素.就业能力主要包括对专业知识的掌握情况,人际关系是否出色,个人素质和就业动机是否良好,视野是否广阔、敏锐等.（2）高职院校的就业指导工作十分重要,不过在高职院校教育活动中,比较重视专业知识的讲解和专业技能的传授,而在就业指导方面重视程度不够,一般在临近毕业时,学校和教师才会组织学生参加就业指导活动,效果有限.（3）在用人单位评价和谈论应届毕业生时,比较关注他们是否拥有实干与吃苦耐劳的精神.但是,在高职院校教育过程中,对学生的就业精神关注度不够,他们对社会也不够了解,在求职时,比较喜欢追求一些岗位舒适、薪酬高的工作岗位,对就业缺乏正确的认识.
二、解决影响高职学生就业因素的策略
(一)高度重视思想政治素质教育
在高职院校教育活动中,思想政治教育相当关键,影响着学生其他素质的方向与性质.为此,高职学校需从学生进入校门的第一天起,在教学实践、劳动实习与就业指导教育中,始终坚持对他们进行职业信念与理想的教育,使其树立正确、科学的就业态度与职业态度,热爱自己的专业和职业,培养积极向上的职业道德.同时,让高职学生了解和认识到将来会从事哪些类型的职业与工作,以及这类工作的职业道德与特点,并做好心理辅导工作.
(二)着重培养学生的专业知识技能
要想有效解决影响高职学生就业的因素,在高职院校教育活动中,专业教师就应着重培养他们对专业知识和技能的掌握,专业能力是根本,只有专业技术水平较高,在求职过程中才会占据一定的优势.高职学生的主要特点在于专业知识和专业技能较强,而且比较实用.这些不仅是高职院校毕业生的人才优势,也是他们立足就业的关键,只要专业技术足够强,才会在就业中减少诸多障碍.企业在招聘高职学生时,主要考察和检查其对专业知识的掌握情况.因此,高职院校的教学重点就是培养与提升学生的专业技能素质,增强他们的社会适应能力,避免其虽然掌握了纯熟的专业知识与技能,却无法适应社会的窘况,不能先就业后择业.这样将会违背高职教育的教学初衷,也让高职大学生丧失竞争力和就业优势.
(三)全面强化学生的综合素质教育
在高职院校教育阶段,强化学生的综合素质是学校与教师的重要任务,这也是他们将来的就业优势,综合素质包括专业和技能、思想品德素质、职业道德以及人际交流、团队协作等,最终是由学生在企业中的具体表现来检验的,并不是依靠他们的应聘简历来描述.为此,高职院校应在师资力量、经费投入与活动场所等多个方面着手,让所有学生都拥有参加社会实践与专业实习的机会,举办班干部竞选、电脑操作比赛和上台演讲等活动,使其在亲身实践中体验和感受,使自己的综合素质得以锻炼和提升.另外,高职学校为帮助学生更好地就业,需着重培养他们的职业行为,做好就业基础工作.习惯性与自觉性是职业行为最为显著的特点,在平常的教育活动和专业教学中就需渗透.让他们在专业学习与实际活动中,掌握交流技巧和学习方法,增强其适应社会和团结协作的能力.
总的来说,在高职院校教育教学中,需高度重视就业指导工作的开展与进行,针对影响高职大学生就业的因素,具体分析、具体对待,从多个方面与角度培养和提升他们的专业素质和职业素养等,满足当今用人单位的需求.
参考文献：
［1］米媛.高职院校学生就业过程中存在的问题及对策［D］.河北师范大学,2014.
［2］黎良田.高职学生就业能力开发的创新实践［J］.职业教育研究,2014（1）：72-74.
本文结束语,本文是关于对写作高职学生就业和影响因素和策略论文范文与课题研究的大学硕士、就业本科毕业论文就业论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
1、 计算机网络安全影响因素与解决 从本世纪初开始,计算机网络逐渐的走进人们的生活,并且其发展速度迅猛,深入到人们生活的方方面面,但是在其发展迅速的同时,网络安全问题随之而来,例如网站遭到的攻击、计算机漏洞导致钱财损失…………,为了让人.
2、 一带一路背景下山东中等职业教育教学 对学生就业的影响 摘要“一带一路”倡议的提出,对于国家经济发展产生深刻影响,战略格局的变化也随之产生,这不仅影响了多行业的发展,对于教育也产生重要作用 山东中……职业教育作为教育的重要组成发展,.
3、 高职教师主观幸福感影响因素基于426份问卷的分析 张亚蕾（北京城市学院职业技术学院经济管理系,北京101300）摘要通过对426个样本进行实证研究,发现影响高职教师主观幸福感的因素中,收入和自我实现最为重要；其次是日常工作、健康和外界因素(社会价值导.
4、 基于因子分析的独立学院学生就业能力影响因素 房 爽 高雯蕙（南京师范大学泰州学院 江苏 · 泰州 225300）中图分类号 G650 文献标识码 A DOI 10 16871j cnki kjwhc 2018 09 070摘 要 .
5、 高职学生就业方向视角下对学生身体素质 摘要本文通过文献资料法、数理统计法、数据分析法……方法,从高职学生就业方向视角下对学生身体素质的发展进行针对性的分析,并提出相应的思考与对策,以此改善就业方向视角下各种职业类型对学生身体素质全面发展和.
6、 平等教育缺乏对女大学生就业的影响与 摘要高校教育主体没有男女平……教育理念、高校没有男女平……课程、高校没有针对女大学生的职业技能培训是高校男女平……教育缺乏的主要体现,这种现象严重制约了女大学生顺利就业 为此,完善教育主体的男女平…….