论文体育活动对高职院校学生干部素质培养功效，本文是关于高职院校相关论文写作资料范文和高职院校和素质培养和学生干部方面在职开题报告范文.
摘 要：体育活动的特殊性使其成为培养学生干部综合素质必不可少的形式,本文针对高职学生干部几个方面能力素质要求,运用文献资料法、逻辑分析法,并结合工作实际,对高职院校体育活动培养学生干部的综合素质和能力的功效进行分析阐述.
关键词：高职院校 体育活动 综合素质
一、体育活动的价值
（1）体育活动的教育指导作用.体育活动能够促进学生的身心健康和全面发展并产生积极影响.生活在校园中的学生不知不觉地接受体育文化活动的教育,参加体育活动,尤其是体育比赛形式的活动,在激烈对抗,团结拼博,展示自我中去获得身心快乐体验.在活动中感受到个体与群体共同的价值取向,利于集体意识教育.（2）体育运动对个性特征发展的促进作用.体育活动是人以自身为对象进行改造自身的一种特殊的实践活动,通过丰富多彩的体育活动来促进人的个性发展,如能力、性格、兴趣、气质的改变等.经常有计划要从事体育运动能培养人的意志力使人的精神振奋,增加乐趣,促进人的智力发展,塑造健全的人格和坚强的自信心,利于提高自身生命质量.（3）体育运动对学生心理健康的引导作用.步入高校后大学生的自我意识增强,成人感逐步产生,性意识的觉醒以及闭锁心理的发展,使得他们的心理与成年人相比,表现得更为敏感,更为复杂很可能产生过敏性的焦虑、抑郁、偏执强迫等心理不良现象.通过组织学生参加体育活动,让学生在一定的行为规范条件下合理地宜泄不良情绪,消除心理紧张,放松身心,调节心理状态,感受胜利的喜悦和失败的教训,培养学生教强的耐挫力,快乐活泼的性格及较稳定的情绪.（4）体育运动对培养学生人际关系的交往能力.大学生都来自不同的地域,人校前相互都是陌生人.通过参加体育活动,能心理调节能力,可以心情愉快的交往、相识、从而产生良好的人际关系,如:班级与班级的球类比赛,健美赛,组织学生外出郊游、野炊、联欢等活动来提高学生的身心健康水平,拉近彼此之间的距离.
二、体育活动对学生干部素质培养的作用
（一）体育活动可以培养学生干部良好的社会适应力
学生干部良好社会适应力的核心是人格修养正确的发展方向,它是在学习与交往中培养的,学生干部能在体育活动过程中学会做人、学会做事,进行自我监督、自我修养、自我完善促使学生干部的人格完善.经常进行体育活动的学生对适应社会的观念较强能够正视现实和未来.通过体育活动不仅可以扩大自己的交往提高对社会的适应性还可以从体育活动中体验到成功的喜悦满足自我实现的需要从而证明自己的能力.
（二）体育活动可以培养学生干部积极的自我意识
美国心理学家罗杰斯认为,“对自己抱积极看法是赋予一个人应付生活的巨大有利条件,它是巨大的个人力量的基础.”自我意识的发展水平是人格发展水平的重要标志：它维持着人格发展的连续性和稳定性影响着人格的健康发展而积极的自我意识对人格的完善具有决定性的作用.在体育活动中高职学生干部可以根据自己的需求与能力加强自己所擅长体育运动的能力,并在此过程中努力克服困难,挑战难度展示自我能力,增强自信心有助于提高参与者积极的自我意识.
此外,在体育活动中可以观察其他同学补己之短.学生干部良好的自我意识不仅仅是要有对自己主体的正确评价还要帮助其他同学对自己的正确评价通过“镜像过程”认识到完善的“镜像自我”.学生干部能够在体育活动过程中发现自己技能的长处和不足有利于他们在平时工作和为人处事中善于发现自己的优缺点.
（三）体育活动可以培养学生干部努力前进的竞争意识
调查表明经常参加体育活动的大学生具有良好的竞争意识,能够认识竞争在社会生活中的积极作用他们对未来社会的激烈竞争具有较好的心理准备.体育活动则能很好地诠释积极向上的竞争精神,在体育活动中不仅要享受自我价值,展开相互比拼、相互突破自我能力极限的成就感,还要品尝失败、挫折、痛苦的苦涩.这就需要我们正视失败和挫折想方设法战胜它们,以此提高学生干部掌握处理问题解决问题的能力.
（四）体育活动可以培养学生干部的团队协作能力
团队意识是主动性的配合意识要主动将自己融入到集体中,最大限度地发挥自己与他人在团队中的作用,以取得更好的工作,体育团队竞赛恰好可以证明这一特点.在体育活动中要培养学生干部的团结协作精神,拥有团队的归属感.在团队比赛中没有个体的奉献就不可能有团队的胜利,只有团队取得荣誉才能体现个人的价值所在.体育团队活动的竞赛都必须要求参与者的团结一致和同心同德.在活动竞赛过程中每一位参与者都会产生极强的集体荣誉感,都能深刻体会到配合默契、团结协作精神的重要性,体会到团结一致的意义和价值,体会到个人的责任与义务.
体育活动在人的成长的过程中起着不可替代的作用,当可以说是人与人交往,国与国之间交流的纽带.本文通过体育活动这一载体对高职院校学生干部素质培养的作用进行分析并深化体育活动在高职学生干部素质方面的促进作用,对于当前高职院校提高人才培养质量有一定的启示作用.
参考文献：
［1］王明建.谈培养高职生积极的体育自我意识［J］.中国成人教育,2006（9）:77~78.
［2］张勇卫.体育教学上学生自我意识的培养［J］.中国学校体育,2009（8）:30.
作者简介：孟静（1988-）,女,安徽滁州人,广州番禺职业技术学院,助教,研究方向：休闲体育.
该文评论,此文是适合不知如何写高职院校和素质培养和学生干部方面的高职院校专业大学硕士和本科毕业论文以及关于高职院校论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
1、 高职院校学生创业能力培养途径 【摘 要】本文主要研究高职院校学生创业能力培养中存在的问题,并相应的提出有效的解决对策,希望为推动高职院校创业教育高质量的开展提供一定的参考与借鉴 【关键词】高职院校；学生创业能力；培养途径近些年,我.
2、 高职院校学生干部胜任力综述 摘要胜任力是有效区分高绩效者与一般绩效者的特性之一,在学生干部中运用好胜任力这一工具可以使学生工作更加得心应手 文章通过对国内外胜任力、学生干部以及高职院校学生干部胜任力……研究进行综述,以期为未来的.
3、 高职院校学生干部素质培养探究 摘要高职院校的出现,是为了适用于现代化城市建设发展的需求,也是为了促进高……教育的发展而出现的 培养的学生都是实用型人才 与其他的本科院校相比之下,高职院校的优点在于其是培养技能型人才的重要基地 高职.
4、 西藏高校学生干部素质培养 摘 要西藏高校的学生干部是高校学生进行自我管理的核心力量,保障着高校学生活动可以顺利的开展 伴随着西藏高校管理体制的不断深化改革,更加突出了高校学生干部的作用 不断培养和建设高效学生干部队伍,是非常重.
5、 高职院校学生纪律性的培养 大力发展职业教育,使更多适龄青年拥有一技之长,推动社会主义现代化建设,是利国之策、长久之计 但高职院校学生文化基础相对较差,学习困难也相对较大 他们大多为90后的独生子女,组织观念淡薄,纪律性不强,自.
6、 高职院校青年教师素质培养建议 摘要现阶段,职业教育依然成为了中国教育不可分割的一部分 在普通教育变革的同时,高职院校的教育也需要进行改革,改革最重要的就是青年教师素质培养 当然,青年教师的素质培养涉及的主体是多样的从高职院校的角度.