一、企业培训类杂志

摘要考察了日本自第一次世界大战以来产业结构的调整情况,依据日本经济的发展特点划分了四个发展阶段,并在此基础上讨论了每个阶段日本职业教育的发展特点和企业培训的演进历程 通过对企业培训发展过程的梳理总结了。

●薛秀梅摘 要自改革开放以来,我国经济不断发展,目前已成长为一个世界经济大国,但现有企业管理水平仍处于发展阶段,与发达国家相比仍存在差距 为了确保我国经济在全球一体化的大环境下稳定发展,提高企业管理水。

摘要人力资源的管理逐步向人力资本转变,员工在培训中的角色已经从传统的学生的单一设定逐步转变,员工将更深入的参与到培训中 只有员工对培训的参与度高,才能更好的激发员工的培训热情 关键词员工培训作用一、培。

摘要员工培训是企业人力资源开发的重要内容,行之有效的培训不仅能帮助企业发展和留住人才,更能使企业在激烈的市场竞争中处于优势地位 但是目前国有企业培训中依然存在很多问题,本文将针对国有企业员工培训中的问。

摘要随着社会发展和企业的不断变革,企业的日常运作中,人力资源管理成为极其重要的一部分 在企业中,拥有一个适合企业本省发展情况的激励机制可以帮助企业获得极大的市场优势 同时也可以有效地调动员工的工作积极。

摘要本文通过对企业培训与开发的源头即培训需求分析,其内涵如何界定、对象如何选择、原因如何查找……进行了深刻地阐述,并且提出了在企业培训需求分析过程中应该注意的相关问题,希望可以为企业培训与开发中的培训。

摘要本文以天津现代职业技术学院建设食品药品类专业“双师型”教师培训基地为例,总结了基地建设的特点以及经验 提出基地的建设应当以提高职教教师专业技术应用能力为重点,以内涵建设为核。

摘要高……职业教育面向企业开展职工培训是公共产品的生产、供给及消费的过程,具有不完全的正外部性、消费的竞争性和部分排他性、效益实现的长时性和持续性的产品特征 其价值取向要以提升企业人力资本为目标,以深。

黄婉青 中国人民大学摘要近年来,作为国民经济的生力军,小微企业迅猛发展,在对我国经济、市场、就业……方面都起到了重要的作用 但在竞争激烈的市场经济中,小微企业仍处于弱势,而人才短缺是其所面临的重大问题。

随着国有企业做大做强,越来越多的国有企业将培训作为支撑战略发展的重要基础工作,加大了对员工培训的投入力度,以期获得更大的培训效果,但是很多企业在做培训的时候,往往只关注培训“量&rdquo。

摘要信息技术的发展不断进步,经济体系竞争压力不断加强 计算机技术应用到人们的工作和生活,在企业发展中起到了重要的作用,因此,对员工的培训显得极为重要 论文从系统开发意义出发,给出了系统总体设计、功能结。

摘 要文章首先分析了成人高校企业培训课程建设的现状及存在的问题,然后简述了能力素质模型,并从三个方面论述了能力素质模型对成人高校企业培训课程建设的启示,最后论述了基于能力素质模型的企业培训师应具备的四。

文 王茂美 宋建桐 王谷娜摘　要“一体化”教学模式打破了传统“填鸭式”的授课方式,将理论教学和实操训练融为一体,校企结合的培训模式也开阔了学生的视。

创办于1986年的企业文明杂志,以反映和提升企业软实力为宗旨,是国务院国资委企业党建政研会会刊、中国期刊方阵·双效期刊、全国精神文明建设百家期刊阅览室赠建单位、万方数据库及中国知网收录期。

胡德良 王晓杰 杜淑萍内容摘要在知识经济背景下,人力资源已然成为企业发展中的重要资源,是企业竞争力提升的关键性因素 企业为了充分发挥出人力资源的重要作用,必须要进行企业员工的培训,文章就以河北省企业员。

时间2017年9月21日 2017年9月23日 地点中国,安徽展馆名 安徽黄山碧桂园凤凰酒店黄山市屯溪区齐云大道139号,距离高铁北站8 5公里,火车站7 7公里,屯溪机场7 4公里 主办方 中国农。

摘要我国职业教育实践“双元制”模式以来,由于学生的技术培训始终未脱离学校主体,导致教育质量不高,成为困扰职业教育发展的一大难题 阳江产业园培训中心从建设实际出发,基于&ldqu。

摘要一个企业要想保持持久的竞争力,就一定要对人力资源给予足够的重视,对人才的开发利用及引进高素质人才的工作作出努力 培训体系的建设则是企业人才培养的基础,通过培训体系的建设开发工作的开展能够支撑企业人。

现今社会,知识经济的兴起和激烈竞争,企业之间实力竞争,最终体现在企业的人力资源素质的竞争 而教育培训是开发人力资源最有效的基本手段,所以,现代企业都应该在更新观念和明确目标的前提下,构建有效的企业员工。

对于国有企业来说培训不仅是企业对于员工发放的福利,也是企业与员工共同的责任 因此做好国有企业培训工作要在培训理念、培训内容,培训形式以及培训管理考核上进行全方位的改革与创新 这对促进党的十九大精神在国。

李敏／国家电投集团江西电力有限公司罗湾水电厂摘要社会经济水平的提高推动了各行业和领域的快速发展,在电力系统中,电力企业的正常运营和供电保障服务都离不开科学合理的管理制度和发展规划 电力企业中,政工干部。

2018 年6 月10 日,广东生态工程职业学院2018 年校园招聘会在运动场举行 广东园林学会常务副理事长兼秘书长彭承宜,学院书记张方秋、院长廖金铃、副院长奚伟鹏和院系相关负责人、辅导员、就业指导工。

【摘要】面对日益激烈的市场竞争,培养和建设一支高素质的人才队伍是企业发展的重点 本文分析了企业员工培训体系改进的意义,找出了其中的相关问题,并提出了建设性的建议 【关键词】企业员工；培训体系；改进在当。

【摘要】人力资源管理是企业管理的重要内容,尤其是随着时代的发展,人力资源已经成为企业发展的核心竞争力,各企业都在积极地进行优秀人才的争夺和培养 因此,做好人力资源管理十分重要 人力资源培训是人力资源管。

历史的核心素养是学生在学习历史过程中形成的具有历史特征的思维方式,是历史专业知识、价值观和态度观念……方面的综合表现,包括核心理论、核心思维、核心方法、核心能力、核心价值观几个方面 学习历史,不仅是为。

陈　强 济南四建 ( 集团 ) 有限责任公司摘要当前随着市场经济的快速发展,建筑行业也呈现蓬勃发展的趋势,在市场上的竞争越来越激烈 建筑企业的财务管理能够有效降低企业的管理成本,而且建筑企业的经营管理。

【摘要】晚清以来,作为汉臣之李鸿章凭借高超政治智慧和卓越政治功绩,进入清廷的权力中枢 李鸿章对内影响清廷内政外交长达三十年之久,对外成为代表中国的标志性人物 本文从其创办的金陵制造局为切入口,分别从办。