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一、民营企业人力资源管理参考文献

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摘 要人力资源管理对于新形势下的房地产企业发展有着十分重要的意义,但房地产企业在人力资源管理过程中遇到的诸多问题却阻碍了企业的进一步发展,文章分析了其中的存在主要问题,并在此基础上提出了相应的解决对策。

摘 要随着国家不断推进金融市场开放,股份制银行、城商行、互联网金融公司纷纷加入,银行业的市场竞争不断加剧 银行员工在倍感工作压力的同时,收入水平却相对其他行业不断在下降 员工的工作积极性在不断下降,员。

摘要 农业是我国的第一大产业,虽然时代的进步和社会的变迁不断地延伸出很多的新型产业,但是农业对我国发展的贡献仍然极大,受到我国政府的长期关注和重视 自2004 年,我国出台“三农政策&rd。

摘要 近些年来,我国的农业企业逐渐发展壮大,相互之间的竞争越来越激烈,若想在激烈的竞争中谋求发展,就必须提高企业自身的竞争力 而农业企业想要提升自身的竞争力,就需要有一定实力的人力资源 但是,目前我国。

尹芳霞(西藏大学 财经学院,西藏 拉萨 850000)摘要当前西藏中小旅游企业面临着总量不足、质量不高、结构欠佳和分布不合理……问题 开发意识淡薄、机制不健全、旅游教育基础薄弱又制约着西藏中小旅游企业。

摘要人力资源是社会经济发展的关键因素,我国小微企业人力资源管理随着新时代经济的迅速发展面临新的要求和挑战 文章从当代市场经济和人力资源的特点出发,将我国当前小微企业人力资源管理的现状和存在的问题进行分。

【摘要】为保证建筑企业的健康、可持续发展,除制定科学的企业发展战略以外,还需要加强人力资源管理,坚持绩效管理在建筑企业人力资源中的应用,使其成为建筑企业核心竞争力的重要组成部分 本文以绩效管理在建筑企。

【摘要】随着时代的发展,企业之间的激烈竞争逐渐转化成为人才的竞争,人力资源管理作为企业发展的重要支撑,已经日渐彰显其重要作用 政工师作为企业人力资源管理的重要影响因素,只有不断完善自我修养,才能切实发。

黄镇 四川省成都市石室中学高2018级1班摘要民营企业,是我国企业的重要组成部分 可以这样说,我国的很大一部分企业都属于民营企业的范畴 民营企业是一种新兴的企业,具有旺盛的生机与活力,发展前途是非常光。

摘要随着经济全球化的快速发展,企业越来越认识到人才是企业的核心竞争力之一,也是不可或缺的生产要素 在大数据时代,大数据和人力资源这两个生产要素的协调配合,必定会带来一场全新的思维变革,甚至是管理方面的。

论民营企业人力资源的成本控制胡昌盛(湖北省汉川市人力资源和社会保障局,湖北武汉431600)摘要随着经济的飞速发展,传统的依赖物质资源去发展经济的模式已经不再适用于新的时代特点,人力资源的成本控制显得。

摘要人力资源管理的质量直接影响着企业管理的质量 在目前去产能的特殊背景下,怎样做好人力资源管理工作,帮助煤炭企业从传统粗犷管理下的产能过剩平稳过渡到新常态化的去产能管理,已经成了煤炭企业亟待解决的重要。

摘要时代在进步,经济也在迅速的发展,在市场经济竞争日益激烈的趋势下,要想促进企业的高效长远发展,就需要完善和优化企业人力资源管理的途径 本文针对如何有效完善企业人力资源管理的途径进行探索 关键词完善;。

【摘要】在现代经济飞速发展的时代背景下,知识经济时代的崛起使得知识管理愈发重要 企业中对于人力资源相关的管理体系也不断健全,人才是企业的核心以及原动力,在企业经营发展过程中,我们可以发现人事档案的管理。

文中铁十一局集团第四工程有限公司 李淑华【摘要】从施工企业人力资源管理的层面上来说,人力资源管理呈现出一种信息化的趋势,在人力资源管理中提高了对信息技术、多媒体技术以及智能化系统…………的应用,有助于。

【摘要】随着社会的不断发展和科学技术的不断进步,信息化已经进入了我们生活的很多领域,很多企业的人力资源管理工作也进行了一些信息化的探究 信息化也是当前人力资源管理工作中一个比较热门的话题,目前信息化可。

摘要只有加强企业人力资源管理,才能充分发挥人在企业中的作用,才有利于提高企业的效率和效益,才能更好地促进企业战略的长期可持续发展 对曲靖中小型企业人力资源管理的研究,能让这一类的中小型企业在以后的发展。

摘要目前,我国已基本形成国有经济、三资经济和民营经济三足鼎立的经济发展格局,民营经济日益成为推动我国社会经济发展的重要源动力和国有经济的关键性补充 相对而言,民营企业存在着人力资源管理不善、人员竞争力。

摘要伴随我国市场经济的迅速发展,各个企业之间的竞争日益激烈 作为最具收益、最具发展前景、最具活力的战略资源,人力资源成为了各个企业谋求发展和参与竞争的主要因素 面对市场竞争与社会转型,企业必须增强自身。

虎利平(昆明学院 社会管理学院,云南 昆明 650214)摘要文章利用GREP视角的分析维度探讨初创企业人力资源管理方面存在的问题并用这个分析模型思考问题的解决思路 关键词GREP;初创企业;人力资源。

范远卓 陈 博(佳木斯大学,黑龙江 佳木斯 154007)摘要在当前的市场经济发展当中,民营企业是重要的组成部分 在日益激烈的市场竞争中,民营企业要想得到良好的生存和发展,就应对人力资源管理进行不断优。

马 杰 罗 燕 钟 鸣 赵康康(国网江西省电力公司抚州供电分公司,江西 抚州 344000)摘要在我国国民经济快速发展以及供电企业体制改革的推动下,对人力资源的竞争已经成为供电企业稳步发展的决定性因素。

摘 要随着全球化趋势的不断深化和我国经济社会的不断发展,我国企业的发展面临着许多新挑战 而在这些新挑战之中,企业员工的思想观念变化可以说是关键 在新时代背景下,如何将企业人力资源管理与思想政治教育工作。

文中国十九冶集团有限公司路桥工程分公司 柏青【摘要】随着我国社会的不断建设与发展,新常态现代社会应运而生,体现在市场经济、社会文明、政治思想、多元文化以及自然生态……方面的变化,我国当前已进入飞速发展。

时事引读·原创·2018 年5 月5 日21 点左右,微信公众号“乱翻书”作者潘乱发表的一篇题为腾讯没有梦想的文章刷爆了朋友圈 文章开宗明义腾讯正在。

党的十九大提出建设新时代中国特色社会主义人大监督制度体系,健全人民当家作主制度建设,保证人民依法行使监督权,保障人大代表监督有力,更好地发挥人民代表大会行使国家权力有效治国理政的重要利器作用 2018。

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